企業における多種多様な人事評価のうち、今回は定性評価についてご紹介します。定性評価の意味とその方法について知ることは、より適切な人事評価につながるでしょう。 定性評価とは 定性…
定性評価とは?定量評価との違いや評価項目、注意点について解説!

企業における多種多様な人事評価のうち、今回は定性評価についてご紹介します。定性評価の意味とその方法について知ることは、より適切な人事評価につながるでしょう。 定性評価とは 定性…
こんにちは。digireka!HR編集部です。新入社員の研修を自社で行う場合、自社の管理下で独自の研修ができる一方、会社側のきいというデメリットも生じます。しかし企業にとって、…
こんにちは。digireka!HR編集部です。近年、複数の事業を同時に遂行する企業や組織が増えています。業務遂行の効率化を目指し、様々な企業がマトリクス組織を導入しています。 …
こんにちは。digireka!HR編集部です。新型コロナウイルスの流行によりリモートワークに注目が集まっています。国内でのリモートワーク導入率は、このような事態を受けて上昇する…
こんにちは。digireka!HR編集部です。「社内失業」という言葉をご存知ですか?大手企業を中心に社内失業者は増加傾向にあり、労働問題の1つとされています。 本記事では社内失…
こんにちは。digireka!HR編集部です。従来の成果給(インセンティブ)とは違った、新しい形の成果給「ピアボーナス」。評価指標のひとつとしてGoogleが導入していることで…
こんにちは。digireka!HR編集部です。社員への研修は新卒採用や中途採用に関わらず、企業の成長のためには必要不可欠です。特に中途採用社員は即戦力として期待される人材である…
こんにちは。digireka!HR編集部です。中小企業において、既存社員の離職を防ぎ定着を促す方法の一つに人事評価制度の整備があります。社員の働きを正確に評価し、やりがいを感じ…
こんにちは。digireka!HR編集部です。組織運営の際に用いられるマネジメント方法としてマネジメントサイクルを用いる人材担当者様が多くいらっしゃいます。今回はマネジメントサ…
こんにちは。digireka!HR編集部です。 この記事では、政府主導の働き方改革が進められる中において、面白い施策である「エクストリーム出社」について解説しています。 人事関…