こんにちは。digireka!HR編集部です。人材を開発・育成する手法には様々なものがあります。 その中でも、今回は、企業の新人教育や研修など人材育成の手法として有名な「Off…
組織開発
【研修担当者必見】中途採用社員にも研修が必要な理由とは?効果的な手法や研修期間も徹底解説!
社員への研修は新卒採用や中途採用に関わらず、企業の成長のためには必要不可欠です。特に中途採用社員は即戦力として期待される人材である為、いち早く自社に馴染んでもらう必要があります…
人事業務代行(人事アウトソーシング)とは?サービス16選比較!
こんにちは。digireka!HR編集部です!労働人口の減少が進む中、業務効率化のために人事業務をアウトソーシングする企業が増えてきています。 今回は人事業務代行(人事アウトソ…
ドラッカーのマネジメント論とは?マネージャーに求められる基本能力と役割もご紹介!
チームをマネジメントする立場になった時、具体的にどのような能力や資質が求められているのでしょうか。 今回は、マネジメントの意味や役割、ドラッカーが提唱したマネージャーに必要な5…
事務代行サービスおすすめ9選!業務内容や料金相場を徹底比較します!
こんにちは。digireka!HR編集部です。人手不足が課題となっている近年、事務代行サービスを利用して人材を補う企業が増えてきています。 今回は事務代行について、依頼できる業…
【最新版】人事評価サービスおすすめ17選!機能や価格で徹底比較!
人事評価サービスを導入していますか? 人事評価サービスを導入することで、人事評価の運用をより円滑に行っている企業が増えているようです。 そこで今回は、人事担当者様に向けて、人事…
社内コミュニケーションはなぜ重要か?活性化のメリットや施策、取り組み事例まとめ
現在、働き方や人材の多様化が進む中、「社内コミュニケーション」の改善・活性化は企業にとって重要課題となっています。 今回は、社内コミュニケーション不足で生じる問題、社内コミュニ…
定量評価とは?具体的な項目やメリット・デメリット、定性評価との違いを解説
こんにちは。digireka!HR編集部です。今回は人事評価における定量評価について詳しく解説いたします。より良い人事制度を設計するにあたって、時として定量評価は非常に重要にな…
アクティブリスニングとその研修とは?実態と効果を徹底解説!
こんにちは。digireka!HR編集部です。近年他者と円滑な意思疎通をとるために、アクティブリスニングを活用したコミュニケーション術が流行しています。そこで今回はアクティブリ…
マネジメントサイクルとは?種類や企業事例、教育方法などを解説します。
こんにちは。digireka!HR編集部です。組織運営の際に用いられるマネジメント方法としてマネジメントサイクルを用いる人材担当者様が多くいらっしゃいます。今回はマネジメントサ…