こんにちは。digireka!HR編集部です。従来の成果給(インセンティブ)とは違った、新しい形の成果給「ピアボーナス」。評価指標のひとつとしてGoogleが導入していることで…
人事制度
リスキリングとは?DX時代に必要な人材育成について企業事例とともに徹底解説します!
こんにちは。digireka!HR編集部です。 今、多くの企業が推進を図っているデジタルトランスフォーメーション。この時代の変化に合わせた人材戦略を検討できている企業はどれ程あ…
ビジネスにおけるレジリエンスとは?レジリエンスを高めるメリットや研修などを紹介します!
こんにちは。digireka!HR編集部です。現代では企業の競争が激しさを増し、従業員の雇用・働き方も大きく変化しています。こうした目まぐるしい環境変化への適応能力として、レジ…
ワークシェアリングとは?働き方改革で注目される背景や助成金、導入事例について徹底解説!
こんにちは。digireka!HR編集部です。働き改革が推進される中、労働者同士で仕事を分け合う「ワークシェアリング」が注目を集めています。 本記事では、ワークシェアリングの種…
適切な人員配置とは?目的や種類、最適化の方法も含めてご紹介!
こんにちは。digireka!HR編集部です。人事マネジメントのひとつとして「人員配置」があります。人員配置は企業の生産性や従業員の満足度の向上に不可欠な人事業務です。今回は人…
内部通報制度とは?窓口の設置目的や設計方法、運用ポイントをご紹介します!
こんにちは。digireka!HR編集部です。企業には様々な不正リスクが潜んでおり、企業の不祥事が公になれば業績悪化や社会的信用の損失につながります。そこで、社内の不正行為や違…
玉突き人事とは?適切な人事異動のポイントを徹底解説!
こんにちは。digireka!HRです。急な人員の不足に対応するため、しばしば「玉突き人事」が発生します。突発的な玉突き人事が起こると、社員の負担増加やミスマッチの発生といった…
ダイバーシティ・マネジメントとは?日本の現状やメリット・デメリット、企業事例を徹底解説!
こんにちは。digireka!HR編集部です。多様な人材や働き方を受け入れ活用するダイバーシティ・マネジメントは、現代の国際社会において多くの企業で取り組まれています。しかし日…
チームビルディングとは?目的やメリット、取り組み方を徹底解説!
こんにちは。digireka!HR編集部です。近年、チームのあり方は変化しており、チームのパフォーマンスを最大限発揮させるために苦慮する企業も多いのではないでしょうか。そうした…
定年後再雇用制度とは?導入のメリット・デメリットから概要まで徹底解説します!
こんにちは。digireka!HR編集部です。近年、少子高齢化や人材不足の影響から、定年後の再雇用による人材不足の解消が注目されています。人材不足に悩んでいる企業にとって定年後…