「グループワーク」は、採用業務の中でも、求職者や社員の能力を向上、判断する為の効果的な手法で、多くの企業が採用選考や研修の際に実施しています。 人事担当者様の中には、 ・新しい…
新卒採用
企業は新卒採用において「就活クールビズ」を導入するべきか?
こんにちは。digireka!HR編集部です。最近では就職活動の採用面接において、就活生に対してクールビズを導入する企業が増えてきました。 そこで今回はこの「就活クールビズ」に…
インターンシップの集客方法についてまとめました!
現在は多くの企業や学生がインターンシップを重視しており、その注目度は年々高まっています。その中で、学生の集客は最重要事項です。今回は、学生を効率的に集客するために有効な方法や考…
インターンシップを行う企業側のメリットとは?成功のコツやデメリットを紹介!
新卒採用の売り手市場化が進む中、採用活動全体が早期化の傾向にあります。その中で、いち早く学生とコンタクトを取れる場としてインターンシップが注目されています。 今回は企業がインタ…
インターンシップの導入に必要な費用についてまとめました!
近年、新卒採用においてインターンシップを導入する企業は増え続けています。入社前後のイメージギャップによる早期離職を防ぎ、採用コストを削減する手法としてインターンシップは注目を集…
インターンシップの種類とは?内容や状況、メリットとデメリット、実施する際のポイントを解説
少子化が進み、人材確保が困難な状況が続く昨今、多くの企業は新卒採用においてインターンシップを実施しています。 今回はこのインターンシップに着目し、種類、実施内容、実施状況、メリ…
中小企業における5つの採用課題とは?人材確保のポイントを徹底解説します。
こんにちは。digireka!HR編集部です。売り手市場化が進む中、人手不足の課題は特に中小企業にとって深刻化しています。 今回は中小企業における採用難の現状と5つの採用課題を…
応募したくなる求人を書くには?採用ライティングのポイントを徹底解説!
こんにちは。digireka!HR編集部です。採用活動においてより多くの応募を集めるためには、魅力的な求人票を作成することが重要です。 今回は応募したくなる求人を書くため、必要…
応募者増!?ユニークな採用事例とメリット・注意点まで詳しく解説します。
こんにちは。digireka!HR編集部です。近年、他社との差別化が難しくなり人材獲得に頭を悩ませている方も多いのではないでしょうか?ユニークな採用の導入により求職者に注目され…
募集サービス「bosyu」の特徴・使い方を解説!採用に特化した「bosyu jobs」との違いは?
こんにちは。digireka!HR編集部です。SNSと連携し、求人含む様々な募集を無料で行えるサービス「bosyu」をご存知でしょうか? 今回はbosyuについて、特徴や料金・…