デジタル領域の採用に精通しているコンサルタントが徹底的にヒアリングをし、最適なアクションをご提案。戦略設計から求人の作成、媒体の運用、スカウトメールの送信、面接など、採用に関することは何でも支援いたします。

また、採用担当者だけでなく、直接事業部とのすり合わせも可能なため、企業にとって本当に必要な人材を見極め、採用後のミスマッチを防止します。

採用したい職種がどんな媒体や人材会社と相性がいいのか、実際にユニークユーザー数や過去実績をベースにご提案いたします。

また、理想の人材に対して、どんなアプローチをすべきなのか、これまでの経験とデータに基づいて行動できるので、効果的かつ効率的な採用活動が可能です。

スカウト代行会社などは、媒体数や配信数で価格を設定していることもありますが、プロジェクトHRソリューションズは「有効応募」「採用決定」にフォーカスするため、想定の工数ベースでお見積いたします。

そのため、無駄な費用は発生せず、逆に成果を出すために、当初の予定以上に打ち手を増やすことも。もちろん、追加費用の発生は一切ありませんので、ご安心ください。