ホリゾンタル・リーダーシップ

「ホリゾンタル・リーダーシップ」とは、タテの上下関係で影響力を及ぼすリーダーシップよりも、ヨコの協力関係で影響力を及ぼすリーダーシップのことをいいます。

ホリゾンタル・リーダーシップの必要性

従来のビジネスでは、ピラミッド型の組織でリーダーが上に立ち、指揮命令を行う型のリーダーシップが一般的でした。 しかし、現在では日々急変するビジネス環境にいち早く対応するスキルが求められていて、新しい課題に対して新しい解決法を導き出す柔軟性が必要とされています。 これを可能にするリーダーシップのあり方を「ホリゾンタル・リーダーシップ」といいます。

ホリゾンタル・リーダーシップに求められる能力

ホリゾンタル・リーダーシップを発揮するためには、多様な人々の立場や考えを調整し、人と人、組織と組織のつながりを円滑に運営できる能力が求められています。

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