応募者体験向上×面接工数の削減

「新卒・中途・専門職種・
アルバイト
全て対応可能」

プロフェッショナルリクルーターによる
面接代行サービス

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Feature4つの特徴

1

お客様の市場に対し、独自のリサーチを実施。深い理解を有した状態で面接代行を行います。

特徴1

2

お客様にご安心いただけるまで代行前の模擬面接対応が可能です。候補者への情報訴求・共感態度から質問内容・見極めポイント等、事前にご提案させていただいたうえで、実際にお客様に面接対応をご確認いただきます。

特徴1

3

機械的な対応とは真逆の、個々の候補者に最適化された面接を実施します。候補者惹きつけのための情報訴求の品質も高く、単なるアウトソーシングとは気色が異なります。

特徴2

4

候補者アンケートの実施・回収および選考フローの最適化・候補者へのクロージング支援まで実施可能。内定承諾率向上に貢献します。

特徴3

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Flow代行の流れ

1

調査・検討

企業情報/採用背景/採用ターゲット/現行面接状況/採用課題/強み等、詳細事項をヒアリングし、面接内容に関するご提案設計を検討致します。

2

設計提案・運用体制構築

選考プロセス最適化案のご提案/面接質問内容/面接時アウトプット内容のご提案/評価要素のご提案/運用体制の構築/ビデオデモムービーのご提出・模擬面接を実施。
お客様からのご要望に応じて、日時調整代行・そのほかの事務作業のワークフロー設計についても確定を致します。

3

実行・改善

代行運用開始後は、週次での打ち合わせに加え、応募者へのアンケートを実施。アンケート内容/その他定量指標を基にしたマンスリーレポートのご提出を行います。
ご要望に応じて、候補者のクロージング支援(電話や対面による面談実施)も可能です。

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Scope業務範囲

  • 市場/職種調査
  • 訴求情報の整理
  • 面接内容の設計提案
  • 選考フローの最適化提案
  • 模擬面接
  • デモビデオムービーの送付
  • 日時調整代行
  • そのほか選考フローにおける事務処理の代行
  • 面接レポートの送付(面接実施後1営業日以内)
  • 週1回の打ち合わせ
  • 候補者へのアンケート作成および展開、回収・改善提案提出
  • 候補者クロージング支援

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Advantage活用メリット

内定承諾率向上

緊張緩和、共感態度を徹底し、基本的な訴求情報の展開は勿論、候補者特性に最適化された情報訴求を行います。有力な候補者の意欲醸成に大きく貢献します。

工数削減

面接代行に伴う工数削減は勿論、ご要望に応じて、選考フローの効率化や最適化についてのご提案、日時調整等事務処理の代行までベースプランに含みます。

採用ノウハウの蓄積

面接レポートの提出、候補者アンケートの実施、選考フローの最適化案ご提案により、内定承諾率向上に向けた採用ノウハウの蓄積が可能です。緊

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