採用担当者の方には大学院卒を採用するかどうかを検討している方もいるのではないでしょうか?大学院卒の採用には、それぞれメリット・デメリットがあります。 今回は大学院卒採用のメリッ…
採用活動
アウトプレースメント
「アウトプレースメント(Outplacement)とは、リストラ時などに企業の依頼を受けて、人員削減により解雇される従業員の再就職を支援するビジネスをいいます。日本では、「再就…
秋入学
「秋入学」とは、9月に大学入学すること、または9月入学制度に移行しようとする試みのことです。 秋入学に関する動き 2011年7月に東京大学の浜田純一学長が「2015年までに全面…
採用フローとは?新卒・中途別フローの作り方や採用までの流れをご紹介!
こんにちは。digireka!HR編集部です。採用活動の一連の流れである「採用フロー」を作成・可視化することで、進捗を管理しやすくなります。効果的な採用フローを作るためには、応…
グループワークを採用選考や研修で実施するには?種類や方法、ネタをご紹介します!
「グループワーク」は、採用業務の中でも、求職者や社員の能力を向上、判断する為の効果的な手法で、多くの企業が採用選考や研修の際に実施しています。 人事担当者様の中には、 ・新しい…
内定者フォローツール13選!特徴・費用などを徹底比較
こんにちは。digireka!HR編集部です。近年、内定出しの早期化や内定辞退者の増加により、内定者フォローの重要性がますます高まっています。そんな中、内定者フォローの効果を高…
中小企業における5つの採用課題とは?人材確保のポイントを徹底解説します。
こんにちは。digireka!HR編集部です。売り手市場化が進む中、人手不足の課題は特に中小企業にとって深刻化しています。 今回は中小企業における採用難の現状と5つの採用課題を…
応募したくなる求人を書くには?採用ライティングのポイントを徹底解説!
こんにちは。digireka!HR編集部です。採用活動においてより多くの応募を集めるためには、魅力的な求人票を作成することが重要です。 今回は応募したくなる求人を書くため、必要…
応募者増!?ユニークな採用事例とメリット・注意点まで詳しく解説します。
こんにちは。digireka!HR編集部です。近年、他社との差別化が難しくなり人材獲得に頭を悩ませている方も多いのではないでしょうか?ユニークな採用の導入により求職者に注目され…
スクラム採用とは?導入メリットや成功のコツ、成功事例もご紹介!
人材獲得競争が激化する近年、従来のリクルーティングのみでの対応は難しくなってきました。リファラル採用やダイレクトリクルーティングなど採用手法の多様化が進む中で新たな採用手法とし…