インナーブランディングとは?メリットや手法、成功事例などをご紹介します!
こんにちは。digireka!HR編集部です。「ブランディング」は企業価値を高めるうえで重要な施策であり、取り組む企業も増えています。 その中でも、ブランディングは「アウターブ…
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こんにちは。digireka!HR編集部です。後継者問題が企業存続の重要課題であると認識され始めたことから、事業を引き継ぐサクセッションプランは長期的な企業経営を行っていく上で…
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こんにちは。digireka!HR編集部です。日本でも浸透しつつあるCHRO (CHO) をご存知でしょうか。CHROとは最高人事責任者のことです。経営陣の一員として企業経営に…
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こんにちは。digireka!HR編集部です。株式会社ミナジンが提供する「MINAGINE人事評価システム」をご存じでしょうか? 本記事では、MINAGINE人事評価システムの…
こんにちは。digireka!HR編集部です。働き方改革の一環である「同一労働同一賃金」は、正規労働者と非正規労働者間の待遇格差を是正するための取り組みの一つです。 今回は同一…
こんにちは。digireka!HR編集部です。株式会社ネオキャリアが提供する人事管理システム「jinjer人事」をご存じでしょうか? 本記事では、jinjer人事の特徴、機能、…
こんにちは。digireka!HR編集部です。株式会社パーソル総合研究所が提供するタレントマネジメントシステム「HITO-Talent」をご存じでしょうか? 今回は、HITO-…