おすすめの大手採用代行サービス6選|各社比較や費用相場も紹介【2025年最新】
採用活動の効率化や母集団の質向上を目指す中で、「採用代行(RPO)」を検討する企業が増えています。中でも、大手の採用代行サービスは、その信頼性と支援実績の多さから、採用成功に直…
採用活動の効率化や母集団の質向上を目指す中で、「採用代行(RPO)」を検討する企業が増えています。中でも、大手の採用代行サービスは、その信頼性と支援実績の多さから、採用成功に直…
👉この記事のポイント 採用代行サービスとは 企業の採用プロセス(全部または一部)を外部の専門事業者に委託し、限られた人事リソースでも戦略設計〜運用までを高精度・高速で実現できる…
面接代行サービスとは、応募受付、管理、面接、面接評価基準の調整等の面接業務全般をアウトソーシングするサービスです。 企業は、質と一貫性を保ちつつ選考スピードを上げ、採用度の高い…
人事評価コンサルティングは、評価、等級、報酬という3つの柱となる制度を一括で設計し、その後の運用までを伴走する専門サービスです。 多くの企業では、事業の成長とともに従来の属人的…
スカウト代行サービスは、候補者検索・魅力的なスカウト文面作成・一斉送信までをプロが肩代わりするアウトソーシングです。 「何から手を付ければよいか分からない」、「リソース不足で十…
👉この記事のポイント RPOが「違法」と言われる背景 RPOサービス自体は合法ですが、業務内容が職業安定法の定める「労働者募集」に該当する場合、厚生労働大臣の許可が必要です。結…
👉この記事のポイント 採用代行サービスの選び方 自社の課題と委託したい業務範囲を明確にすることが最も重要です。その上で、専門性や実績、料金、連携体制を確認することが選定のポイン…
エンジニア採用代行は、採用計画の立案から内定者フォローまで、採用プロセス全体を専門家に委託することで、難易度の高い技術人材を最短距離で獲得する戦略です。 近年、テクノロジーの進…
労働人口の減少が進む中、業務効率化のために人事業務をアウトソーシングする企業が増えてきています。しかしながら、 ・人事アウトソーシングを導入すべきかわからない ・人事アウトソー…
エン・ジャパン株式会社が運営する新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「iroots」をご存じでしょうか? 今回は、irootsの特徴、利用料金、利用企業などについて詳しく…