2022.04.11 労務 uloqo

給与計算代行（アウトソーシング）サービス7選｜メリット・デメリット、業務内容まで

給与計算に関する業務は毎月行わなければなりません。しかもミスは許されない。 そのことが原因で肉体的・精神的負担を感じていらっしゃる方は多いのではないでしょうか。 「誰かに代わり…

2022.04.05 労務 uloqo

就業規則とは？作成方法や作成義務、業種ごとの注意点を徹底解説！

「従業員が労災事故にあった場合どうすればいい？」 「繁忙期はもっと働いてほしいけど、法定労働時間を超過してしまう」 このような労働に関する悩みやトラブルに遭った時、事前にルール…

2022.03.25 労務 uloqo

労務代行（アウトソーシング）とは？メリットや業務内容、おすすめサービス5選も含めてご紹介！

労働に関連した事務処理や管理業務は日々の業務である且つ、専門知識を要する仕事です。 「毎日やらなければならないのに、自社に知識を持っている人がいない」 「毎日の事務処理に追われ…

2022.03.25 労務 uloqo

時短勤務とは？具体的な内容から対象者、計算方法まで詳しく解説します！

「時短勤務って具体的にはどんな内容？」 「誰が対象者？」 「賃金の計算はどうやってするの？」 上記のような時短勤務に関する悩みは尽きないと思います。 本記事では時短勤務の具体的…

2022.03.25 労務 uloqo

【2022年版】土日祝が休みだと年間休日は何日？平均から最低日数までご紹介！

求人の際、休日に関する情報は求職者に重視されます。企業としてもこの項目はアピールポイントになります。 そんな休日に関する情報に対して「年間休日の日数は間違っていないか」「他企業…

2022.03.25 労務 uloqo

割増賃金で除外できる手当はどれ？特徴や相違点、見分け方も含めて解説していきます。

こんにちは！digireka!HR編集部です。今回は割増賃金で除外できる手当の種類を説明していきます。割増賃金で除外できる手当にはいくつか種類もあり、大変ですが、中でも除外でき…

2022.03.25 労務 uloqo

社会保険への加入条件とは？法改正による影響からメリット・デメリット、手続き方法まで

「法改正の影響で社会保険のなにかが変わるらしい」 「社会保険に入っていないけど、うちの企業大丈夫？」 このような疑問、悩みをお持ちの方は多いのではないでしょうか。 本記事では、…

2022.03.25 労務 uloqo

確定拠出年金(401k)とは？概要や企業型と個人型の違い、メリットも含めてご紹介！

少子高齢化や労働人口減少など現役世代の年金負担増加に歯止めが利かない近年では、現状の年金制度に不安を抱えている人も多いのではないでしょうか。 「国が運営する公的年金制度だけでは…

2022.03.25 労務 uloqo

福利厚生とは？種類や導入方法、必要性、導入時の注意点もご紹介！

優秀な人材確保や、従業員の労働に対する満足度向上に欠かせない福利厚生制度。その種類はさまざまで、企業は自社に合った福利厚生制度を独自に設定できます。 では、一般的に福利厚生制度…

2022.03.25 労務 uloqo

福利厚生費とは？経費計上の条件や福利厚生費として認められるものを紹介！

福利厚生費とは福利厚生にまつわるどのような費用なのかわからないという人も多いのではないでしょうか。福利厚生費には何が該当するのか、どのような条件があるのかを正しく理解することが…