ATS

「ATS」とは、一人ひとりの応募者が採用プロセスのどの段階にいるかを、履歴書や面接評価などと合わせて管理できる採用管理システムのことを指します。ATSは「Applicant Tracking System」の略で、直訳すると応募者追跡システムという意味になります。

ATSの特徴

求人情報の管理、応募者の履歴書や情報の管理、面接の評価や進捗の管理、採用通知やフォローなどを一元管理できるところが最大の特徴です。

ATSの長所

採用に関するデータが一箇所にまとめられるため、情報の管理や把握、社内共有が簡単になります。また管理業務が削減され、ヒューマンエラーの防止にもつながります。

ATSの例

・ジョブ管採用管理
・HERP ATS
・HRMOS 採用
・ジョブスイート
・Catch bowl
・MyRefer
・HITO-Link リクルーティング
・SONAR
・zoho connect

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