採用業務効率化9つの方法|自動化ツールやAIについて紹介!
採用活動の難化に伴って、採用コストが肥大化している企業は多くなってきています。こうした背景から、採用業務の効率化を重要課題と認識している企業様は多いのではないでしょうか。 しか…
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採用において、どのくらいの割合の応募者が選考の各フェーズまで進んでいるかを把握し、コントロールすることは重要です。選考過程で応募者の離脱を防ぎ、内定者の辞退を減らすためにも、採…
近年日本では少子高齢化により若い人材が少なくなってきています。そのため若手採用をめぐる競争が激しくなってきています。企業の担当者様もどのようにしたら若手採用が成功するのか悩んで…
企業の人材戦略を考えるうえで、人事評価制度の構築は不可欠です。人事評価制度は多くの企業で活用されています。しかしながら、 ・人事評価制度の作り方が分からない ・作る際の注意点や…
近年、Indeedは様々な求人情報を集約した求人型検索エンジンとして、採用活動を行う多くの企業に注目されています。 そこで今回はIndeedの運用を社外に委託する「Indeed…
中途採用は、企業が即戦力となる人材を確保するうえで欠かせないプロセスですが、実際には多くの課題が存在します。母集団形成の段階では「量」や「質」に関する悩み、選考の過程ではプロセ…
イーキャリアは、ソフトバンクグループが運営する総合転職サイトです。特にゲーム業界やIT業界、クリエイティブ職の採用に強みを持っており、専門性の高い人材と企業のマッチングを実現し…
新卒採用は、多くの企業にとって組織の未来を左右する重要な取り組みです。しかしながら、年々新卒採用市場は複雑さを増し、企業の未来を担う人材の確保は深刻な経営課題となっています。 …
採用活動は、企業の成長を支える最も重要なプロセスの一つです。しかし、厚生労働省の「令和6年版 労働経済の分析」にもあるように、働き方の多様化や労働人口の減少により、さまざまな業…
中途採用とは、他社での就業経験がある人材の採用をすることを指します。 人材育成に大きな費用と手間がかかる新卒採用に代わり、職務経験のある人材を対象とした中途採用に注力する企業が…