【最新】採用代行（RPO）会社比較15選｜費用相場やメリットまで解説
人手不足が深刻化するなか、採用活動は企業にとって重要な業務の一つです。採用活動の効率化のために、「採用代行」を利用する企業が増えています。 一方で、 ・採用代行ってそもそもどん…
【保存版】面接代行サービス21選比較｜料金や相場、違法性まで徹底解説
近年、採用活動の早期化・多様化が進行しており、採用代行などアウトソーシングサービスの需要が高まっています。中でも時間とコストのかかる採用面接に関わる業務を委託できる、面接代行サ…
ソーシャルリクルーティングとは？メリットや運用のコツを事例とともに徹底解説
ソーシャルリクルーティングとは、SNSを活用した新しい採用手法で、近年日本においても活用している企業が増えています。 導入を検討される担当者の方の中には ・本当にソーシャルリク…
【最新版】採用戦略とは｜具体的な作成ステップから気を付ける点まで解説！
深刻化する人手不足によって昔のような簡単に人材が会社に入ってくるような状況は難しいものになりました。そんな問題を打開するためにも必要になってきたのが採用戦略です。ここではそんな…
中小企業向けの人事評価制度の作り方とは？評価項目・導入のポイントを詳しく解説！
こんにちは。digireka!HR編集部です！中小企業において、既存社員の離職を防ぎ定着を促す方法の一つに人事評価制度の整備があります。社員の働きを正確に評価し、やりがいを感じ…
【2023】スカウト代行サービスおすすめ22選｜料金・相場・選定方法まで徹底解説
ダイレクトリクルーティングでの採用に注力したいけど、 ・そもそもスカウトを送る時間が取れない ・スカウトは送っているのに返信が来ない ・どこから改善するべきなのかわからない …
採用代行は違法行為？必要な許可や委託募集についてまで徹底解説！
こんにちは。digireka!HR編集部です！採用代行は、採用活動に関する業務を外部の企業が代行するサービスのことです。採用業務の一部またはすべてをアウトソーシングすることで、…
【採用担当者向け】面接時にフィードバックを実施する意味や目的、メリットとは？
こんにちは。digireka!HR編集部です。 面接時に、応募者から逆質問の際にフィードバックをお願いされた場合、フィードバックを明確な目的を持たず応募者に伝えていませんか？ …
「転職ドラフト」はエンジニア採用に強い？料金、特徴についてまとめました！
こんにちは。digireka!HR編集部です。今回は、人材不足となっているIT業界でのエンジニア採用に苦戦する人事担当者の方に向けて、画期的なサービスを提供している「転職ドラフ…
リクルートダイレクトスカウトとは｜料金や特徴・利用手順を企業向けにご紹介！
こんにちは。 digireka! HR編集部です！ ・リクルートダイレクトスカウトという言葉は聞いたことがあるけれど、詳しいサービス内容は知らない ・リクルートダイレクトスカウ…
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