用語

「歩行ラリー」とは、体験学習技法の一種で、グループで行う野外競技を通して、組織活性化や課題解決能力などの向上を図ることを目的した研修プログラムです。 歩行ラリー（ウォークラリー…

「トモニン」とは、2014年に厚生労働省が定めたシンボルマークの愛称で、仕事と介護を両立できる企業の証となっています。 トモニンの取得方法 トモニンマークを取得するにあたり申請…

「働き方改革」とは、「一億総活躍社会」の実現に向けた取り組みで、多様な働き方を可能にし、中間層の増加を試み、格差の固定化を除外し、成長と分配の好循環を生み出すことを目的としてい…

「社外取締役」とは、社内から昇格した取締役とは異なり、取引きや資本関係のない社外から迎えられた取締役のことです。企業経営をチェックする役割を果たします。 社外取締役を設置するメ…

「ソーシャルラーニング」とは、SNSなどのソーシャルメディアをツールとして活用した学習方法のことです。近年、企業ではイノベーションの創出やパフォーマンスの改善を目的として導入さ…

「社会人基礎能力」とは、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」と定義づけられるものです。2006年に経済産業省が提唱し、大学教育に取り入れられ始め…

「ジョブ・ディスクリプション（job description）」とは、職務の内容を詳しく記述した文書のことです。 ジョブ・ディスクリプションを作成するメリット ・採用マッチング…