2020.08.05 人事評価 uloqo

業績連動型賞与とは？導入におけるメリット・デメリットや導入企業例について、詳しく解説します

こんにちは。digireka!HRです。従来の「基本給×◯ヵ月」という賞与体系に代わって…

2020.07.30 人事評価 uloqo

社員が人事評価に不満を持つ原因とは？不満の傾向と対処法について解説します

こんにちは。digireka!HRです。社内の人事評価に対する不満の声が高まってきたと感…

2020.07.29 人事評価 uloqo

パフォーマンスマネジメントとは？導入のメリットや導入企業事例などを徹底解説します。

こんにちは。digireka!HR編集部です。従来の年次のマネジメント手法では、迅速かつ…

2020.07.25 人事評価 uloqo

評価者研修とは？目的やプログラム内容、人事評価に活用するポイントなどを徹底解説します！

こんにちは。digireka!HR編集部です。従業員の能力や成果を客観的かつ公正に評価す…

2020.07.25 人事評価 uloqo

人事評価におけるフィードバックはコメント内容が重要？書き方や職種別の例文をご紹介します

こんにちは。digireka!HR編集部です。人事評価において、コメント内容は評価の客観…

2020.07.23 人事評価 uloqo

情意評価とは？導入におけるメリット・デメリット、評価項目や注意点を徹底解説します。

こんにちは。digireka!HR編集部です。人事評価の基本である「情意評価」「能力評価…

2020.07.22 人事評価 uloqo

昇給制度を徹底解説！一般企業の昇給状況や見直しの事例などを詳しく解説します。

こんにちは。digireka!HR編集部です。近年、グローバル化にともなって昇給制度を見…

2020.07.20 人事評価 uloqo

賃金制度の見直し方法とは？給与体系の種類から見直しの手順まで徹底解説します。

こんにちは。digireka!HR編集部です。日々の業務に追われ、賃金制度を見直す機会が…

2020.07.19 人事評価 uloqo

ノーレイティングとは？導入のメリットデメリット、導入事例など徹底解説

こんにちは。digireka!HR編集部です。従業員をランク付けをしない新たな人事評価制…

2020.07.18 人事評価 uloqo

人事評価システム20選！サービス内容、費用などを徹底比較

こんにちは。digireka!HR編集部です。近年、人事評価システムを導入することで、人…

2020.07.15 人事評価 uloqo

ミッショングレード（役割等級制）とは？導入のメリット・デメリットなどを徹底解説します

こんにちは。digireka!HR編集部です。グローバル化が進む中、年功序列型の人事評価…

2020.07.14 人事制度 uloqo

研修運営代行サービス21選！サービス内容、費用などを徹底比較します

こんにちは。digireka!HR編集部です。新入社員の研修を自社で行う場合、自社の管理…

2020.06.27 人事評価 uloqo

【制度一覧】人事評価制度の基本知識をご紹介！

こんにちは。digireka!HR編集部です。企業の人材戦略を考えるうえで、人事評価制度…

2020.06.26 人事評価 uloqo

人事評価コンサルティング会社15選！サービス内容、費用などを徹底比較します。

こんにちは。digireka!HR編集部です。近年、働き方改革が推進され能力・業績を重視…

2020.06.25 人事評価 uloqo

360度評価とは？メリット・デメリットや導入時のポイントなどについて徹底解説します。

こんにちは。digireka!HR編集部です。近年「360度評価（多面評価）」を導入して…