「時短勤務って具体的にはどんな内容?」 「誰が対象者?」 「賃金の計算はどうやってするの?」 上記のような時短勤務に関する悩みは尽きないと思います。 本記事では時短勤務の具体的…
時短勤務とは?具体的な内容から対象者、計算方法まで詳しく解説します!
![時短勤務とは?具体的な内容から対象者、計算方法まで詳しく解説します!](https://digireka-hr.jp/wp-content/uploads/2022/03/Source-Han-Sans-JP-Medium-10-718x377.jpg)
「時短勤務って具体的にはどんな内容?」 「誰が対象者?」 「賃金の計算はどうやってするの?」 上記のような時短勤務に関する悩みは尽きないと思います。 本記事では時短勤務の具体的…
こんにちは!digireka!HR編集部です。今回は割増賃金で除外できる手当の種類を説明していきます。割増賃金で除外できる手当にはいくつか種類もあり、大変ですが、中でも除外でき…
「法改正の影響で社会保険のなにかが変わるらしい」 「社会保険に入っていないけど、うちの企業大丈夫?」 このような疑問、悩みをお持ちの方は多いのではないでしょうか。 本記事では、…
少子高齢化や労働人口減少など現役世代の年金負担増加に歯止めが利かない近年では、現状の年金制度に不安を抱えている人も多いのではないでしょうか。 「国が運営する公的年金制度だけでは…
福利厚生費とは福利厚生にまつわるどのような費用なのかわからないという人も多いのではないでしょうか。福利厚生費には何が該当するのか、どのような条件があるのかを正しく理解することが…
超過勤務手当を正確に支給できているか分からない 自分の超過勤務手当に対する考え方は正しいだろうか? 超過勤務手当の考え方は非常に勘違いが起こりやすいです。知らず知らずのうちに違…
こんにちはdigireka!HR編集部です!社員が残業や休日労働した際に発生する「割増賃金」ですが、これには複雑な仕組みをしており、特に住宅手当が絡んでくる場合に対しては理解で…
通勤手当は手当の中でも多くの企業が採用している一般的な手当です。しかし、詳しい規定はあまり知られていません。 「そもそも通勤手当とはいったいどんな手当なのか?」 「交通費とは何…
「そもそも役職手当ってなに?」 「誰にどのくらいの金額を支給すればいい?」 「役職手当に残業代は含まれるの?」 このような疑問をお持ちの方は多いのではないでしょうか。 本記事で…
就職の際、企業を選ぶ基準として福利厚生の充実度を重視する人もいるのではないでしょうか。 福利厚生には様々な種類があります。その中でも今まで多くの企業が採用してきた家族手当という…