「FINDJOB!」でエンジニア採用するには?料金体系・掲載方法を徹底解説!
近年、IT業界は急進的に活発化する一方で、エンジニアの人手不足が問題となり、エンジニア採用は困難を極めています。 今回は、エンジニア採用成功を目指す人事担当者の方に向けて、長年…
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昨今のテレワークの需要の拡大により、成果物で評価されるジョブ型雇用についての関心が高まっています。そこで今回は、ジョブ型雇用のメリット・デメリットや導入企業例を紹介します。 ジ…
こんにちは。digireka!HR編集部です。アクセス就活は、株式会社アクセスネクステージが運営している中小企業に特化した就活サイトです。今回はアクセス就活の特徴や掲載料金など…
eラーニングは、インターネットを利用して端末から受講できる学習形態で、従来の学習方法よりも時間や場所に囚われず、コストも削減できる為導入する企業が増えています。 そこで今回は、…
相対評価をこれから人事評価に導入したいが、よくわからないという方に向けて本記事では相対評価と絶対評価の違いやメリット、デメリット、導入する際のポイントを説明していきます。 相対…
社員の能力や適性を公正に評価することができる「コンピテンシー評価」が注目を集めています。 今回は、コンピテンシー評価の意味、メリット、デメリット、導入手順、導入時の注意点につい…
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こんにちは。digireka!HR編集部です。「社内失業」という言葉をご存知ですか?大手企業を中心に社内失業者は増加傾向にあり、労働問題の1つとされています。 本記事では社内失…
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