👉この記事のポイント 書類選考の目的と重要性 書類選考は面接候補者の効率的な絞り込みに加え、配属計画や採用戦略の調整、面接設計の土台となるため、精度を高めるほど採用全体の品質と…
【重要4項目】書類選考の基準は?チェックポイントや注意点、効率化のコツについても解説!


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👉この記事のポイント 優秀な人材の定義解説 優秀な人材とは何かを明確化し、自社にとっての理想的な人材像を認識する重要性について解説しています。 優秀な人材の特徴 スキル・性格・…

👉この記事のポイント ダイレクトリクルーティング市場の現状 IT業界やスタートアップを中心に、企業が直接候補者にアプローチする採用手法が急成長しており、日本のダイレクトリクルー…
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👉この記事のポイント 中途採用における母集団形成とは? 中途採用における母集団形成は、新卒採用と異なり候補者の経験やスキルが多様であり、単に数を集めるだけでなく、質にも配慮した…

👉この記事のポイント 採用マーケティングの基礎概念 マーケティング視点で企業の魅力を体系的に伝え、潜在層まで含めた候補者接点を設計する手法です。売り手市場や価値観の多様化に対応…

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