近年、採用市場でダイレクトリクルーティングという採用方法が注目されています。しかし、具体的にダイレクトリクルーティングと求人広告や合同説明会といった従来の採用方法がどう異なるの…
スカウト
スカウトを成功させるコツ!件名や文面の作り方、候補者対応のポイントも紹介
企業側から気になる求職者に対してアプローチする「攻め」の採用手法であるスカウトを有効活用できていますか? スカウトの開封率が悪く、改善策がわからない どれもスカウト内容が同じに…
スカウトメールの返信率を上げるコツとは?低い理由や悪例も解説!
求人広告を出して応募を待つ「守り」の採用ではなく、企業側から気になる求職者に対してアプローチする「攻め」の採用手法である「スカウトメール」を上手く活用できていますか? スカウト…
ダイレクトリクルーティングでエンジニアをスカウト採用!おすすめサービスも紹介
採用市場が売り手市場となる中、多くの企業がエンジニア採用に苦戦しています。 エンジニアは母数が少なく、専門性も高いため、「求人サイトに登録しているのに応募が集まらない」「エンジ…
第二新卒採用におすすめのスカウト媒体とは?選び方も含めてご紹介!
第二新卒を積極的に採用したいけれど、うまくいかない 第二新卒に特化したスカウト媒体はあるのだろうか このような悩みを抱えている企業の採用担当の方は多いのではないでしょうか。 第…
【最新版】エンジニアスカウトサービス13選!費用・選び方のコツも解説
エンジニアの採用は、企業の成長とイノベーションを推進する上で重要な要素です。 しかし、急速なIT技術の進化や労働人口の減少、DXに伴うIT人材の求人倍率の上昇などの影響で、優秀…
リクルートダイレクトスカウトとは|料金や特徴・利用手順を紹介!
企業の採用担当者の方の中には、 リクルートダイレクトスカウトという言葉は聞いたことがあるけれど、詳しいサービス内容は知らない リクルートダイレクトスカウトと調べても求職者に向け…
ダイレクトリクルーティングのメリットとは?デメリットも併せて解説
採用市場が売り手市場となる中、採用に苦戦する企業が多いと考えられます。 そこでこんなお悩みをお持ちではありませんか? 今までの採用手法だと他の求人に埋もれてしまう。 優秀な人材…
新卒ダイレクトリクルーティングサービスのおすすめは? |特徴や費用を比較
採用方法の多様化の一例として、企業側が積極的にアクションを起こす「ダイレクトリクルーティング」を導入する企業が増えています。 とくに、経団連による就活ルールが廃止された新卒採用…
デザイナー採用におすすめのスカウトサービス4選!費用やメリット、成功のコツを紹介!
競争の激しいデザイナー市場では、自社が求める優秀な人材を確保するのが難しいです。 その中でも、デザイナーを採用する中で有効なのが「スカウト採用」です。 企業の採用担当者様の中に…