マイベストジョブの掲載料金、特徴、サービス内容などについて詳しくご紹介します。

こんにちは。digireka!HR編集部です。「マイベストジョブ」は、圧倒的な低予算で掲載が可能な求人サイトです。

今回は、マイベストジョブの掲載料金、特徴、サービス内容などについて詳しくご紹介します。

マイベストジョブとは？

マイベストジョブは、株式会社ファーストブランドが運営するアルバイト求人サイトです。

圧倒的な採用単価の安さや、10～20代の若手層を中心に学生・フリーター・主婦層など幅広いユーザーにアプローチできる点が魅力です。

マイベストジョブの特徴

採用単価が圧倒的に安い

マイベストジョブでは、「採用課金型（成果報酬）プラン」「応募課金型プラン」「掲載課金型プラン」の3つのプランが用意されています。

採用課金型プランの場合、アルバイト1名採用につき￥50,000～と圧倒的な低価格で利用できます。応募課金型プランの場合、アルバイト1名応募につき￥7,000円～とさらにリーズナブルな価格で利用することも可能です。

幅広い層にアプローチ可能

マイベストジョブのユーザーは10～20代の若手層が約70％を占めており、学生・フリーター・主婦層など幅広い属性のユーザーに利用されています。

アルバイトに対して就業意欲が高い層に向けて アプローチできる点が大きな特徴です。

indeedなどの求人検索と自動連携

マイベストジョブに掲載すると、求人検索エンジンのIndeedやGoogle しごと検索、Yahoo!しごと検索、求人ボックスなどと自動連携します。

複数の求人検索エンジンに同時表示されるため、応募効果が高まります。

入社祝い金がもらえる

マイベストジョブでは、求職者は、入社（初勤務完了）したら必ずお祝い金最大30,000円をもらうことができます。

お祝い金はマイベストジョブから支払われるため、企業は無駄な経費をかけることなく応募者増加が見込めます。

マイベストジョブの掲載プランと料金

採用課金型（成果報酬型）プラン

※アルバイト・パートの募集は全プラン利用可能です。正社員・契約社員の募集はスタンダード・プレミアムの利用となります。

応募課金型プラン

※アルバイト・パートの募集は全プラン利用可能です。正社員・契約社員の募集はスタンダード・プレミアムの利用となります。

掲載課金型プラン

店舗・拠点の総数が21店舗以上の企業様に関しては、採用課金型・応募課金型以外にも掲載課金での提案も可能です。

詳しい料金については、こちらのフォームより「掲載希望(拠点数の多い企業様)」を選択してお問い合わせください。

マイベストジョブへの掲載までの流れ

まずは、

①無料登録
②企業情報の入力
③店舗情報の入力
④求人原稿の作成
⑤入力内容の確認

を行います。その後、事務局で審査を行い不備がなければ掲載開始となります。

一度掲載開始された求人原稿は、いつでも非公開にすることが可能です。掲載期限や掲載件数の制限はないため、必要な求人を必要な期間だけ掲載することが可能です。

まとめ

いかがでしたでしょうか。今回は、マイベストジョブの掲載料金、特徴、サービス内容などについて詳しくご紹介しました。

マイベストジョブは、リーズナブルな価格で利用できるうえに、アルバイトの主力層である学生やフリーターにアプローチしやすい求人サイトとなっています。

本記事を参考に、是非マイベストジョブを活用してみてください！

この記事を書いた人

関川 懸介

株式会社uloqo代表取締役

1990年6月29日生まれ。京都府出身。
新卒でアドテクノロジーベンダーに就職。
その後、リクルートグループの人材斡旋部門において、キャリアアドバイザーとして従事。全社MVP計6回受賞、準MVP計2回受賞。2016年4月に、創業者の当時代表取締役と共に株式会社uloqoを設立。
人材紹介事業、メディア運営、HRsolution事業、uloqoに関わる全事業において、1人で立ち上げから収益化まで担う。

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