エンジニア採用のコツとは？採用難要因や企業が優秀人材を選ぶ手法を紹介！
エンジニア採用は年々難易度が高まっており、企業側には市場理解と迅速な対応が求められます。 そのため、本記事ではエンジニア採用が難しい理由を外的要因と内的要因に分けて解説していき…
新卒エンジニア採用の成功のポイントとは？7つのポイントや成功事例も紹介！
IT人材の需要が年々高まる中、企業間でのエンジニア採用競争はますます激化しています。中途採用市場では即戦力人材の獲得が難しくなる一方で、将来の成長を見越した新卒エンジニア採用へ…
ダイバーシティ採用とは？4つのメリットや注意点も合わせて紹介！
近年、企業経営において「ダイバーシティ」の重要性が注目されています。特に採用の場面では、性別、年齢、国籍、障がいの有無、性的指向、価値観など、多様なバックグラウンドを持つ人材を…
研修代行サービスとは？選び方や導入するメリットについても紹介！
社員研修は、企業が持続的に成長していくうえで欠かせない施策の一つです。 しかし、研修の企画から講師の手配、当日の運営、研修後の効果測定まで、担当者には膨大な業務が求められます。…
オウンドメディアリクルーティングとは？運用手順や代行企業を紹介！
近年、採用を目的としたオウンドメディアを立ち上げて人材採用に活用する「オウンドメディアリクルーティング」を実施する企業が増えています。 採用担当者様の中には、「運用手順が分から…
インナーブランディングとは？メリットや手法、成功事例などをご紹介します！
こんにちは。digireka!HR編集部です。「ブランディング」は企業価値を高めるうえで重要な施策であり、取り組む企業も増えています。 その中でも、ブランディングは「アウターブ…
type（タイプ）はなぜエンジニア採用に強い？特徴・仕組み・効果をプロが解説
エンジニアの人手不足が指摘される昨今、「エンジニア採用に強い転職サイト」として求人広告メディア「type」が注目されています。 今回はtypeについて、特徴や掲載料金、掲載方法…
エンゲージ（engage）は本当に無料？他サービスとのコスパ比較や事例も紹介！
エン・ジャパンの新サービスである「エンゲージ（engage）」は、求人掲載から採用までに必要な機能を無料で利用できる採用支援ツールです。 今回はエンゲージについて、特徴や料金、…
【企業向け】AMBI（アンビ）とは？若手ハイキャリア採用の特徴・料金・事例まで解説
近年、企業の人材獲得競争が激化する中、優秀な若手人材の確保は重要な課題となっています。そんな中、注目を集めているのがAMBIというスカウトサービスです。 AMBIは、20代から…
【保存版】採用コンサルティング会社3選｜費用やサービス内容を解説！
採用活動の成功は、企業の成長に直結する重要な要素です。しかし、採用市場の競争激化や多様化する求職者のニーズに応じた効果的な採用戦略を構築するのは簡単ではありません。こうした課題…
