企業におけるマネジメントの役割と必要な能力
こんにちは。digireka!HR編集部です。「マネジメント」は、組織を率いる上で欠かせない要素の一つです。 そこで今回は、企業におけるマネジメントの役割と必要な能力について執…
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「MOOC」(ムーク)は、幅広い分野の講座をほぼすべて無料で受けられる為、人材の育成や大学教育での普及が進んでおり教育の在り方を大きく変える可能性を秘めています。MOOCは、受…
採用方法の多様化の一例として、企業側が積極的にアクションを起こす「ダイレクトリクルーティング」を導入する企業が増えています。とくに、経団連による就活ルールが廃止された新卒採用の…
従業員の働きがいや意欲の低下は、働くことによるストレス・疲労感を蓄積し、従業員の健康状態の悪化や仕事上のパフォーマンスの低下に繋がる可能性があります。その課題を解消するための指…
新型コロナウィルスの影響で在宅勤務や大人数での集まりの制限が実施されており、現在はリモートでの仕事が主流となってきています。そんな中で新人社員の教育として知られる研修がオンライ…
アルムナイ・カムバック制度をご存じですか。この制度は退職者を再雇用することにより自社にとって最適の即戦力を確保できるメリットから注目され、現在日本においても導入している企業が増…
新型コロナウイルスの感染拡大の中でテレワーク・リモートワークが広まっています。それに伴い、オンラインで新入社員向けのOJTを実施する企業が増えています。 今回は、テレワーク下に…
人材不足が叫ばれる今、多くの企業が採用活動に多くの時間と人を割いています。そこで今回は採用担当者の負担を軽くし効率化する採用管理システム(ATS)についてご説明します! 採用課…
こんにちは。digireka!HR編集部です。近年IT業界を中心に活躍する「エバンジェリスト」。 あまり聞き慣れない肩書きですが、どのような人材のことを指すのでしょうか。今回は…
「働き方改革」の一環として女性の活躍が推進されている一方で、出産・育児退職者は依然として減っていません。この現状を解消するために企業は、女性が働き続けられる制度や福利厚生が整っ…