スタートアップ企業の採用戦略とは?採用基準や成功事例など徹底解説します
近年、各企業の採用活動の複雑化により、採用市場の競争は激化しています。 中でも、スタートアップ企業の採用は難しいと言われます。 スタートアップ企業の採用担当者様の中には、 ・採…
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採用活動をする上で、採用コストは企業が直面する課題の1つです。 採用担当者様の中には、 ・採用コスト(採用単価)が膨らんでしまい、どうにか抑えたい ・採用コスト(採用単価)の一…
企業側から気になる求職者に対してアプローチする「攻め」の採用手法であるスカウトを有効活用できていますか? スカウトの開封率が悪く、改善策がわからない どれもスカウト内容が同じに…
人手不足が深刻化する中、企業の採用活動はより一層効率や精度が求められています。 その中で今注目されているのが、「採用代行(RPO)」です。 採用代行とは、採用活動に関する業務を…
こんにちは。digireka!HR編集部です。近年、人事・採用担当者の間で「タレントマネジメントシステム」が注目を集めており、社内に導入する企業も増えています。 今回は、タレン…
近年、多くの企業でデザイナーの需要が高まっており、デザイナー採用はの競争は激しさを増しています。 デザイナー採用に取り組む担当者の方、デザイナー採用を検討している方の中には、 …
こんにちは。digireka!HR編集部です。近年注目されている「360度評価(多面評価)」では、上司から部下、同僚同士、部下から上司など多数の視点から対象者への評価が行われま…
近年、採用市場は売り手市場であり、企業が求める優秀な人材を獲得するには、より一層質の高い採用活動が求められます。 自社のマンパワー、ノウハウのみで効率的かつ効果的な採用活動を行…
近年、採用活動の早期化、複雑化が加速しています。 採用活動は企業の経営戦略に大きく影響するからこそ、その効率化・確実化がより一層求められるでしょう。 そこで重要となるのが、採用…
深刻化する人手不足によって昔のような簡単に人材が会社に入ってくるような状況は難しいものになりました。 そんな問題を打開するためにも必要になってきたのが採用戦略です。ここではそん…