即戦力人材とは？見極め方や採用手法と流れ、要点を解説！
企業が競争力を高め、即座に成果を上げるためには、現場で即戦力となる人材の採用が欠かせません。特に、経験やスキルを持つ即戦力人材は、新たなプロジェクトや事業拡大のカギとなります。…
採用がうまくいかない原因とは？フロー別に解決策を12個紹介！
👉この記事のポイント 2025年採用市場の現状 2025年最新の採用市場は依然として「売り手市場」であると言えます。また、求人が増えると、転職を考える人も増えるため、今後も転職…
採用の歩留まりとは？プロセスごとの企業の改善策まで紹介！
👉この記事のポイント 採用歩留まりとは？ 採用における歩留まりは各選考段階に進んだ人数の割合を指し、全体の見える化により採用活動の状態把握が可能になります。 歩留まり率の算出方…
【2025年最新版】新卒向けの採用媒体媒体11選｜料金・特徴を徹底比較！
👉この記事のポイント 新卒採用の王道「就職ナビサイト」 就職ナビサイトは、多くの企業と学生が利用する最も代表的な新卒採用の手法です。幅広い層の学生に自社の情報を届け、多くの応募…
【6つの例文付】好印象な採用・不採用通知メールの作り方！ポイントや項目もご紹介
👉この記事のポイント 採用通知メールに記載すべき項目とは？ 通知メールに記載すべき項目は、「簡潔な文章を心がける」「結果にかかわらずお礼を伝える」「担当者名や連絡先を忘れずに明…
11種類の人事評価エラーとは？原因や問題点、8つの対策法について解説！
👉この記事のポイント 人事評価エラーとは 人事評価エラーとは、評価者が主観や感情に左右されることで、偏った評価をしてしまうことを指します。主な原因としては、「バイアス」が挙げら…
【7選】おすすめweb面接ツールは？特徴・費用や選ぶ際のポイントも解説！
👉この記事のポイント 自社に合ったWeb面接ツールの選び方 選定の際に考慮すべきポイントは、「目的に合ったツールを選ぶ」「画質・音声のクオリティを確認する」「録画・評価・管理機…
【2025年最新7選】おすすめ面接日程調整ツールは？選び方や注意点についても解説！
👉この記事のポイント おすすめ面接日程調整ツール 数ある面接日程調整ツールの中で、「Microsoft Bookings」「eeasy」「Jicoo」「アイテマス」「Spir」…
中小企業のための内定辞退防止策5選｜選考中〜内定後フォローまで解説！
👉この記事のポイント 内定辞退の現状 内定辞退をしたことある学生の割合は64.6％に上るという結果でした。就職活動を行う学生の3人に2人が内定を辞退していることになります。また…
【例文有】面接フィードバックは必要？企業目線のメリットや具体な方法を解説
👉この記事のポイント 面接フィードバックの概要 面接フィードバックは、求職者に面接での良かった点や改善点を伝える取り組みです。候補者の成長を支援し、企業イメージ向上にもつながる…
