若手採用を成功させるには?若手採用のメリットや成功方法を解説!
近年日本では少子高齢化により若い人材が少なくなってきています。そのため若手採用をめぐる競争が激しくなってきています。企業の担当者様もどのようにしたら若手採用が成功するのか悩んで…
近年日本では少子高齢化により若い人材が少なくなってきています。そのため若手採用をめぐる競争が激しくなってきています。企業の担当者様もどのようにしたら若手採用が成功するのか悩んで…
採用活動の効率化を図るために、近年注目を集めているのが「ATS(採用管理システム)」です。応募者情報の管理や選考プロセスの最適化、採用データの分析までを一元的に行えるこのツール…
現在、多くの企業が採用活動における課題に直面しています。競争の激化や人材不足により、採用プロセスのスピードと質の向上がこれまで以上に求められるようになっているのです。 そのため…
働き手不足が顕在化してきた現代において、外国人労働者の力は必要不可欠になっています。また、海外進出を考えている企業にとっても成長に大きく寄与するでしょう。 しかし、 外国人採用…
人材の流動化が進み、採用市場が競争の激しい環境となる中、従来の採用方法では求める人材を確実に確保することが難しくなっているという課題があります。特に、即戦力となる人材の確保や採…
採用活動をする上で、採用コストは企業が直面する課題の1つです。 採用担当者様の中には、 採用コスト(採用単価)が膨らんでしまい、どうにか抑えたい 採用コスト(採用単価)の一般的…
近年、採用活動においては、デジタル化の進展とともに様々なツールが導入されています。採用ツールは、求人広告の配信から応募者の選考、面接の実施まで、あらゆる過程を効率化し、企業の採…
多くの企業が採用活動において直面する課題のひとつに、「早期離職」や「入社後のミスマッチ」があります。 応募時や面接時にはポジティブな面ばかりが伝えられ、入社後に実態とのギャップ…
みなさんは「リファラル採用」についてご存じでしょうか。 今回は、日増しに重要性が高まっている「リファラル採用」のメリットデメリットおよび、国内外サービスの比較を行います。 監修…
企業が新たな人材を採用する際に発生するコストは、特に中小企業にとって大きな負担となります。 この問題を解決するために、多くの企業が雇用助成金の活用を検討しています。雇用助成金は…