転職サイトGreenとは?料金、特徴、活用法を徹底解説!
エンジニアの人材不足に苦悩する昨今のIT業界で、既に大きな認知度を誇るIT人材採用プラットフォーム「Green」をご存知でしょうか。 今回は、「Green」の評判や特徴・料金プ…
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リファラル採用を効率的に推進する「Refcome(リフカム)」は、社員からの紹介をデータ化し、課題発見やエンゲージメント向上を支援するサービスです。気軽に人材を紹介できる仕組み…
インターンシップは、学生にとってキャリア形成の第一歩であり、企業にとっても優秀な人材発掘の場として重要性を増しています。 しかし、学生が求める要素や企業の期待を反映させたプログ…
こんにちは。digireka!HR編集部です。企業の求人情報を発信する手法の一つとして、Googleしごと検索への掲載が挙げられます。Googleしごと検索に載せることで、Go…
こんにちは。digireka!HR編集部です。エン・ジャパンの新サービスである「エンゲージ(engage)」は、求人掲載から採用までに必要な機能を無料で利用できる採用支援ツール…
近年、採用市場でダイレクトリクルーティングという採用方法が注目されています。しかし、具体的にダイレクトリクルーティングと求人広告や合同説明会といった従来の採用方法がどう異なるの…
採用市場が求職者の売り手市場となる中、自社とマッチする優秀な人材を採用することがより一層難しくなっています。 「内定辞退率が高い」「自社に合った人材を採用できていない」など、採…
近年、各企業の採用活動の複雑化により、採用市場の競争は激化しています。 中でも、ベンチャー企業の採用は難しいと言われます。 ベンチャー企業の採用担当者様の中には、 採用活動の質…
リファラル採用を強化するためのSNS型プラットフォーム「YOUTRUST」。特にインターネット業界の人材に強みを持つこのサービスは、潜在的な転職希望者との接点を拡大し、スピード…
OpenWorkは、従業員のリアルな声をもとに企業の評判を可視化するプラットフォームであり、リクルーティングにおいて重要な役割を果たしています。 本記事では、OpenWorkを…