エンジニア採用におすすめの本9冊をご紹介します!

エンジニア採用におすすめの本9冊をご紹介します!

こんにちは。digireka!HR編集部です!

エンジニア採用において、「知識が足りない」と感じている採用担当者も多いのではないでしょうか。

エンジニア採用で適切な選定を行うために、採用担当者はある程度エンジニア業務について理解しておく必要があります。エンジニアについて知識を深める手段の一つとして、読書が挙げられます。

本記事ではエンジニア採用に役立つ、おすすめの本9冊を紹介します。

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エンジニア採用で本を参照するメリット

エンジニアの専門的な知識やスキルを判断するために、採用担当者はある程度の業界知識を持っておく必要があります。しかし自社にエンジニアがいない場合やエンジニア採用のノウハウがない場合、社内で知識を伝承・共有することが困難となります。

そこでエンジニア採用に関する本を読むことで、工学の基礎的・専門的な知識を外部から得、採用に生かすことができます。知識を得ることで、自社にマッチした採用要件の定義人材の見極め、候補者との円滑なコミュニケーションなど、採用活動全体のブラッシュアップが期待できます。次期採用担当の育成の際にも、本の紹介が役立つでしょう。

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エンジニア採用におすすめの本【9選】

作るもの・作る人・作り方から学ぶ  採用・人事担当者のためのITエンジニアリングの基本がわかる本

ITエンジニアに関する技術用語を中心に解説した本です。多数の採用コラムや考え方も紹介しており、候補者のスキルの見極め方や評価方法を学ぶことができます。エンジニアリングのベースとなる知識を掲載しているため、これからエンジニア採用担当をする人や採用担当を育成する方におすすめの1冊です。

書籍情報著者:中島 佑悟 , 高濱 隆輔 , 千田 和央
出版社:翔泳社
発行年月:2020年4月
ページ数:204ページ
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自社にピッタリの人材がみつかる 小さな会社がITエンジニアの採用で成功する本

ITエンジニアの採用方法について、主に中小企業を対象として解説した本です。フリーランスITエンジニアとして働きつつ、企業にエンジニア採用のサポートも行う著者が、面接ですべき質問や回答から人物像を見抜く方法、採用条件の考え方等を紹介しています。

書籍情報著者:大和 賢一郎
出版社:日本実業出版社
発行年月:2019年6月
ページ数:232ページ
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全産業「デジタル化」時代の日本創生戦略

「デジタルトランスフォーメーション」「AI」「IoT」「RPA」といった、IT領域で必要な知識を網羅的に紹介した本です。IT業界のフロントランナーとして活躍してきた著者が、情報通信、流通、医療・福祉といった各業界について、デジタル化が与える影響や企業がとるべき行動についてわかりやすく解説しています。

書籍情報著者:藤原洋
出版社:PHP研究所
発行年月:2018年8月
ページ数:256ページ
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エンジニアリング組織論への招待 不確実性に向き合う思考と組織のリファクタリング

エンジニアリングにおける組織的な課題について、解決するための思考の整理方法やメンタリング手法を解説した本です。「経営陣とエンジニア間の認識のずれを解消するには?」や「コミュニケーションにおける不確実性を減らすには?」といった、エンジニアとの適切な意思疎通方法について紹介しています。入社後の組織運営にも役立てられる知識が掲載されています。

書籍情報著者:広木 大地
出版社:技術評論社
発行年月:2018年2月
ページ数:304ページ
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ソフトウェア開発者採用ガイド

世界的に認知されたソフトウェア開発プロセスのエキスパートである著者が、優れた技術者の見極めから面接・雇用までの全ステップを解説した本です。インターンの利用方法や履歴書の見方、面接での質問方法など、具体的かつ実践的な内容を集約しており、ソフトウェアに限らずあらゆるエンジニア採用に役立つ内容となっています。

書籍情報著者:Joel Spolsky (著), 青木 靖 (翻訳)
出版社:翔泳社
発行年月:2008年3月
ページ数:196ページ
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ずっと受けたかったソフトウェアエンジニアリングの新人研修 第3版 エンジニアになったら押さえておきたい基礎知識

エンジニアに関する基礎的な知識を一から解説している入門書です。システム開発の目的、手法、用語の解説から、各種定義書の作成手順・新人研修に使える演習課題まで幅広く扱っています。エンジニアを目指す学生や新人エンジニアを対象とした入門書のため、非エンジニアでも理解しやすい内容となっています。

書籍情報著者:川添雄彦, 飯村結香子, 大森久美子, 西原琢夫
出版社 : 翔泳社
発行年月:2018年12月
ページ数:288ページ
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エンジニアが生き残るためのテクノロジーの授業

ネットワーク、データベース、プログラミング、セキュリティといったITエンジニアの基礎知識について、IoTや人工知能といったトレンドも押さえつつ網羅的に解説した本です。時代によって激しく変化するエンジニア業界において、変化に対応可能なベースとなる知識を扱っており、教養としても役立つ内容です。

書籍情報著者:増井敏克
出版社:翔泳社
発行年月:2016年
ページ数:471ページ
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カイゼン・ジャーニー たった1人からはじめて、「越境」するチームをつくるまで

ソフトウェア開発者が周囲を巻き込んで現場や仕事の改善を進めていく過程を、ストーリー仕立てで解説しています。エンジニア業務について具体的にイメージしやすいうえ、親しみを持って学ぶことができます。1人で始められる業務改善の手法からチームマネジメントの手法まで解説しているため、会社運営を考えるうえでも参考になります。

書籍情報著者:市谷 聡啓, 新井 剛
出版社:翔泳社
発行年月:2018年2月
ページ数:415ページ
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プログラマーとお仕事をするということ

プログラマーの仕事内容や管理方法について解説した本です。プログラマーの心理に即した採用方法や、プロジェクト計画とソフトウェア開発プロセスが噛み合わないときの衝突の回避方法など、現実に即した具体的な施策が紹介されています。

書籍情報著者:PatrickGleeson (著), 青木 靖 (翻訳)
出版社:翔泳社
発行年月:2018年1月
ページ数:364ページ
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まとめ

エンジニア採用やIT領域に関する本を読むことで、採用活動をブラッシュアップし、より効果的な採用選考につなげることができます。またこの記事で紹介した本には、エンジニア採用以外にも会社運営に役立つ知識が掲載されているため、教養として読むことも可能です。

東京で通学しながらプログラミングを学びたい方は、ぜひ「Pikawaka Class」を検討してください。

この記事を書いた人

関川 懸介

株式会社uloqo代表取締役

1990年6月29日生まれ。京都府出身。
新卒でアドテクノロジーベンダーに就職。
その後、リクルートグループの人材斡旋部門において、キャリアアドバイザーとして従事。全社MVP計6回受賞、準MVP計2回受賞。2016年4月に、創業者の当時代表取締役と共に株式会社uloqoを設立。
人材紹介事業、メディア運営、HRsolution事業、uloqoに関わる全事業において、1人で立ち上げから収益化まで担う。

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