アルバイト・パートスタッフを上手くマネジメントする方法とは?
こんにちは。digireka!HR編集部です。働き方の多様化が進み、アルバイトやパートで働く人も増えてきました。企業にとってアルバイト・パートのスタッフも貴重な戦力であり、コス…
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こんにちは。digireka!HR編集部です。3c分析を行うことで、競合との差別化を図ることができます。近年では人材不足の影響からより一層、3c分析の需要は高まっています。 今…
こんにちは。digireka!HR編集部です。近年採用サイト構築サービスを用いた採用活動を行う企業が増えてきています。そこで今回は採用サイト構築サービスの1つであるJobギア採…
こんにちは。digireka!HR編集部です。採用管理システム「クラウドハウス採用」をご存知ですか?自社採用サイトを強化することで、自社求人サイトからの応募獲得を促進させるサー…
労働人口が減少している中、企業は人材確保に多くのコストを割けないでいます。そこで、正社員ほどの採用コストがかからず即戦力になる派遣社員の需要は高まっています。今回は派遣社員の募…
こんにちは。digireka!HR編集部です。IT業界が急速に発展している中で、エンジニア採用は企業の抱える問題となっています。 今回はそんなエンジニア採用に新たな可能性を秘め…
こんにちは。digireka!HR編集部です。エンジニア採用のハードルは年々高まりつつあります。様々なサービスが乱立し、レベルの高い求職者の獲得は困難を極めています。人事採用担…
こんにちは。digireka!HR編集部です。 今回は、難化するエンジニア採用を実現させるべく、エンジニアに特化した転職サイト、TechStarsについて、特徴や料金を踏まえ、…
こんにちは。digireka!HR編集部です。 今回は、優秀なエンジニアの採用を可能にすべく、外国人人材紹介サービスである、Bridgersエンジニアについて、特徴や料金体系、…
こんにちは。digireka!HR編集部です。エンジニア採用の際に多くの人事担当者を苦戦させているのが、可視化できない技術力の見極め方でしょう。 今回は、従来可視化することがで…