【2025年】新卒採用の最新トレンドは？採用の現状や最新戦略までご紹介！
日本の新卒採用市場は、少子化や働き方の変化、テクノロジーの進化など、さまざまな要因によって大きな変革を迎えています。企業は限られた人材資源を効率的に活用し、競争優位を確立するた…
人事評価制度の見直しは必要？目的やプロセス、設計ポイントを解説！
人事評価制度とは、ある一定の基準で社員の貢献度や能力を評価し、昇給や昇格昇進などの処遇へ反映させる制度です。適切な運用によって、人材育成や人員配置にも大きな貢献が期待できます。…
エンジニアの採用基準の作り方｜策定メリットやよくある過ちも解説
エンジニアの人手不足が深刻化し、採用難易度が高まっています。そこで、採用力の向上とミスマッチの解消が非常に重要になっています。この２つを改善するためにも採用基準の策定が求められ…
新卒採用戦略とは？基本の4STEPや重要ポイント、実践事例について徹底解説！
近年、企業の人材採用において「新卒採用」の重要性が一層高まっています。 少子化による労働力人口の減少や、デジタル化の進展により、優秀な新卒人材の獲得競争は年々激化しています。こ…
採用AIとは？主な機能や活用方法、メリット・デメリットを解説！
採用活動において効率化や公平性の向上が求められる中で、AI技術を活用する取り組みが注目を集めています。 しかし、導入が進む一方で、「採用AIを導入することで本当に効果があるのか…
IT特化型転職支援サービス「Geekly」とは？特徴や採用の流れを解説！
エンジニア採用の深刻化が叫ばれる昨今、転職エージェントを活用する企業が増加傾向にあります。 その中でも、ITエンジニア・クリエイター専門の転職支援サービスである「Geekly」…
【10選】Wantedly運用代行比較！費用・実績・サービス内容を徹底比較！
wantedlyを利用している企業が増えている中で、wantedly運用代行のサービスが広く認知されてきているかと思います。 しかしながら、 wantedly運用代行のサービス…
ダイレクトリクルーティングでエンジニア採用を成功させる方法を紹介！
現在ダイレクトリクルーティングという能動的な採用方法を多くの企業が選択するようになりました。 企業側が働き手に求めるスキルや経験を設定して採用を行うことができるため、ダイレクト…
【15選】求人媒体ランキング！カテゴリ別の特徴・料金比較や選び方、活用ポイントも解説！
近年、技術の発展や採用手法の多様化により選択肢も増加し、企業の採用活動において求人媒体の重要性がますます高まっています。しかし、多種多様な求人媒体が登場する中で、自社に最適な媒…
人事評価制度の研修の内容とは？人事向けの評価者研修のポイントを解説
従業員の能力や成果を客観的かつ公正に評価するためには、評価者自身が制度の意義を正しく理解し、評価スキルを高めることが重要です。 そこで今回は、評価者の能力向上に役立つ評価者研修…
