こんにちは。従来の日本の人事評価制度は年功序列が一般的だったものの、時代が進むとともに減少してきました。一方で成果主義に注目し、取り入れる企業が増えています。 そこで今回は、成…
成果主義とは？年功序列との違いやメリット・デメリット、導入事例も紹介！
キーワード 成果主義
エンジニア採用におけるスタートアップの課題とは？解決策やポイント、事例を解説
起業したばかりの小さなスタートアップ企業には、多くの課題が存在しますが、その中でもエンジニア採用に関しては多くの企業が頭を抱えています。 現代のエンジニア採用の課題を知らない …
ダイレクトリクルーティングでエンジニアをスカウト採用！おすすめサービスも紹介
採用市場が売り手市場となる中、多くの企業がエンジニア採用に苦戦しています。 エンジニアは母数が少なく、専門性も高いため、「求人サイトに登録しているのに応募が集まらない」「エンジ…
ミッショングレード（役割等級制）とは？導入のメリット・デメリットや企業事例などを徹底解説します
グローバル化が進む中、年功序列型の人事評価から与えられた役割の成果に応じて評価をするミッショングレード制（役割等級制度）を採用する企業が増えています。 ミッショングレード制の導…
人事のリテンションマネジメントとは？メリットや高める施策27事例を解説
人材の流動化や人手不足がすすむ現代において、優秀な人材の定着が大きな人事課題となっています。そうした中、人材の離職防止の「リテンション」という言葉が注目を集めています。 本記事…
【記載例】ジョブディスクリプションとは？書き方や具体的な項目例を解説
成果主義を掲げる欧米企業で利用されている「ジョブディスクリプション」はグローバル化が進むにつれ、近年日本企業でも注目を浴びています。 一方、ジョブディスクリプションを導入しよう…
昇給制度とは｜目的や昇給額・率など６タイプに分けて解説
昇給制度は、社員のモチベーションや人件費に関わる重要な企業の評価システムです。 しかしながら、 ・昇給制度について理解が浅い ・他社の昇給制度の現状がわからない ・昇給制度の全…
リモートワーク(テレワーク)におすすめのツール52選をカテゴリ別にご紹介します！
こんにちは。digireka!HR編集部です。新型コロナウイルスの対策として、リモートワークで在宅勤務をする方針に切り替える企業が増えています。リモートワークをうまく導入・実施…
コンピテンシー面接とは？企業が使える実施方法や質問例をご紹介します！
面接は、採用業務の中でも、求職者と直接に話をして自社とのマッチングを判断できる大切な部分です。 その中でも「コンピテンシー面接」とは、面接時に求職者が自社に合う能力やスキルを持…
ジョブ型雇用とは？メリット・デメリットから日立・富士通などの企業事例まで解説します！
昨今のテレワークの需要の拡大により、成果物で評価されるジョブ型雇用についての関心が高まっています。そこで今回は、ジョブ型雇用のメリット・デメリットや導入企業例を紹介します。 ジ…
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