現在採用活動に取り組んでいる企業の採用担当の方の中には、面接代行サービスを利用するか考えている方も多いのではないでしょうか。 そんな方のために、今回の記事では、 ・サービスの料…
面接代行の料金相場は?費用を抑えるコツや依頼時の注意点も解説

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近年、リモートワークの普及や働き方の多様化に伴い、企業の採用活動においてWeb面接の導入が急速に進んでいます。 特に、地理的な制約をなくし、全国・海外から優秀な人材を確保できる…
採用活動において、面接の日程調整は避けて通れない業務です。しかし、候補者と面接官のスケジュールをすり合わせる作業は手間がかかり、調整のために何度もメールや電話のやり取りを行うケ…
採用活動において、面接は応募者の適性を見極める重要なプロセスです。しかし、面接官ごとに評価の基準が異なったり、主観的な判断が入りすぎたりすると、公平な選考が難しくなります。候補…
採用活動の早期化・多様化が進行する昨今、採用代行(RPO)などのアウトソーシングサービスの需要が高まっています。中でも、時間とコストのかかる採用面接に関わる業務を委託できる「面…
エンジニア採用において、面接は候補者の能力や適性を見極める重要な機会です。しかし、単に技術的な知識を問うだけでは、優秀な人材を見抜くことは難しいでしょう。 本記事では、エンジニ…
企業の採用担当の方の中には、面接官を担当するうえで、質問内容に困ってしまった経験がある人も多いのではないでしょうか。 そんな方のために、今回の記事では 面接質問の基本事項 避け…
企業にとって、優秀な人材を見極める面接は採用プロセスの中でも特に重要なステップです。しかし、適切な評価を行うためには、面接官がその役割を正しく理解し、効果的に面接を進行すること…
コロナ禍以降、企業の新卒採用活動はオンラインで実施されることが多くなりました。 その中で、学生に対する自社の魅力づけに悩む企業担当者様も多いかもしれません。 自社へ好意的な印象…
「カジュアル面談」は、面接では知り得なかった候補者の自然体や率直な思い等を垣間見ることができるため、近年増加傾向にある採用手法です。特にスカウトにおいてはファーストコンタクトで…