採用ノウハウ

理系人材の採用は、多くの企業にとって重要な課題となっています。 近年、技術革新のスピードが加速し、ITや製造業、バイオテクノロジーなどの分野では、高度な専門知識を持つ人材の確保…

人材の流動化が進み、採用市場が競争の激しい環境となる中、従来の採用方法では求める人材を確実に確保することが難しくなっているという課題があります。特に、即戦力となる人材の確保や採…

こんにちは。digireka!HR編集部です。採用活動の一連の流れである「採用フロー」を作成・可視化することで、進捗を管理しやすくなります。効果的な採用フローを作るためには、応…

採用活動のオンライン化が進む中で、採用サイトの重要性がますます高まっています。 しかし、すべての企業が採用サイトを効果的に活用できているわけではありません。 そこで本記事では、…

採用市場は年々変化し、企業が優秀な人材を確保するための競争はますます激化しています。 そのため、「採用広告を活用したいが、どの手法を選べばいいのかわからない」、「広告費をかけて…

採用活動において、候補者の履歴書や面接だけでは、実際の職務能力や職場での適性を完全に把握することは難しいものです。 そこで活躍するのがリファレンスチェックになります。一方で、「…