採用ノウハウ

近年、新卒採用においてインターンシップを導入する企業は増え続けています。入社前後のイメージギャップによる早期離職を防ぎ、採用コストを削減する手法としてインターンシップは注目を集…

技術の進化とDXの進展に伴う需要の急増に対し、スキルを持つエンジニアの供給が不足しているため、採用の競争が激化しています。 そのような状況下で粘り強くエンジニア採用を継続して行…

新卒採用の成功は企業の未来を左右する重要な要素です。しかし、企業によっては新卒採用がうまくいかず、数々の課題に直面しています。 そこで本記事では以下の項目について解説します。 …

新卒採用の売り手市場化が進む中、採用活動全体が早期化の傾向にあります。その中で、いち早く学生とコンタクトを取れる場としてインターンシップが注目されています。 今回は企業がインタ…

エンジニアの労働市場は、人手不足による売り手市場化によって、各企業では採用課題が複雑化しています。 加えて、エンジニア採用をするために、人事担当者にも専門知識が求められます。そ…

将来のリーダー候補や専門性の高い人材を育成できる可能性を秘めた新卒採用は、企業の成長を左右する重要な戦略の一つになります。 しかしながら、育成コストなどの観点からその導入にはい…