採用ノウハウ

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👉この記事のポイント 採用基準とは？ 採用基準とは、企業がどのような人材を採用するべきかを判断するための指標やガイドラインのことです。 中途採用において重要な採用基準 中途採用…

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👉この記事のポイント 大量採用の目的 人手不足解消や事業拡大、次世代育成のために大量採用が行われます。企業は現場負担を減らし、成長戦略を支える人材基盤を確保しています。 大量採…

👉この記事のポイント オンライン採用の概要 オンライン採用とは、インターネットを介して行う採用活動のことで、Web会議システムやチャットツールを活用して実施されます。その特徴や…

👉この記事のポイント ブラインド採用の概要と効果 個人情報を伏せてスキルや経験のみで評価することで、公平で多様性のある採用を実現します。 ブラインド採用のメリット 多様性促進や…

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