【プロが解説】面接官のやり方完全ガイド！準備や流れ、15の質問例について徹底解説！
企業の採用面接では、人事担当者や管理職に加えて、現場社員が面接官を務めるケースが増えています。面接は、企業が候補者のスキルや人柄を評価するだけでなく、候補者が企業の雰囲気や実際…
【例文付き】スカウトメールの書き方｜構成テンプレと成功例を紹介！
スカウトメールは、企業が優秀な人材を直接見つけ出し、採用につなげるための重要なツールです。本記事では、スカウトメールの基本から効果的な活用方法、そして成功のポイントまでを詳しく…
エンジニアをスカウトで採用するには？サービス選定からメールの書き方まで解説！
エンジニアの採用は、企業の成長とイノベーションを推進する上で重要な要素です。 しかし、急速なIT技術の進化や労働人口の減少、DXに伴うIT人材の求人倍率の上昇などの影響で、優秀…
LinkedIn（リンクトイン）採用のメリットとは？｜基礎から実践まで解説！
LinkedInは、企業のブランド構築や優秀な人材の発見において欠かせない存在となっています。LinkedInを活用した採用活動は、求職者との接点を増やし、より質の高い候補者を…
スタートアップ採用が難しい理由6つ｜戦略的に成功させる方法とは？
近年、売り手市場の拡大により、スタートアップ企業における人材確保の難しさが一層深刻化しています。資金や知名度、採用リソースが限られる中で、いかにして効率的かつ効果的な採用戦略を…
新卒採用戦略とは？基本の4STEPや重要ポイント、実践事例について徹底解説！
近年、企業の人材採用において「新卒採用」の重要性が一層高まっています。 少子化による労働力人口の減少や、デジタル化の進展により、優秀な新卒人材の獲得競争は年々激化しています。こ…
【企業向け】キミスカとは？料金・本気スカウトの仕組み・導入メリットを解説！
近年、新卒採用市場における競争が激化する中、企業は優秀な人材を確保するために様々な採用手法を模索しています。その中でも注目を集めているのが、ダイレクトリクルーティングサービスの…
【導入ガイド付き】新卒採用コンサル会社16選を費用・特徴・実績で徹底比較！
近年は新卒採用に力を入れている企業が多くあります。その影響で就職活動が早期化、多様化し、頭を悩ませている人事担当者の方も多いでしょう。そこでおすすめしたいのが新卒採用コンサルテ…
中小企業のための内定辞退防止策5選｜選考中〜内定後フォローまで解説！
人材採用では、書類選考から複数回にわたる面接など、多大な時間と労力が必要となります。せっかく内定を出した優秀な人材を失ってしまうのは、企業にとって大きなダメージです。 内定を出…
ダイレクトリクルーティングでエンジニア採用を成功させる方法を紹介！
現在ダイレクトリクルーティングという能動的な採用方法を多くの企業が選択するようになりました。 企業側が働き手に求めるスキルや経験を設定して採用を行うことができるため、ダイレクト…
