採用業務とは？必要なスキルや業務フローを効率化するポイントを解説！
👉この記事のポイント 採用業務の基本 企業が必要な人材を確保するために行う活動を指します。目的は、企業の目標や戦略に沿った優秀な人材を確保することです。 採用業務に必要なスキル…
ATS(採用管理システム）とは｜選定ポイントや導入手順について解説します
採用活動の効率化を図るために、近年注目を集めているのが「ATS（採用管理システム）」です。応募者情報の管理や選考プロセスの最適化、採用データの分析までを一元的に行えるこのツール…
【6つの事例付き】エンジニア向け採用ピッチ資料の作り方！コツや注意点も解説！
👉この記事のポイント 注目が高まる背景 エンジニア不足や求職者ニーズの多様化を背景に、採用ピッチ資料は企業の魅力を伝える重要なツールとなっています。 必須情報項目の整理 採用ピ…
スクラム採用とは？導入メリットや成功のコツ、成功事例もご紹介！
👉この記事のポイント スクラム採用の概要 スクラム採用は、現場社員主導で全社が協力し採用目標を達成する採用方式です。権限委譲や成果の可視化、採用担当者のプロジェクトマネージャー…
採用ツール12種類を紹介！メリットや選定ポイント、成功事例を解説！
👉この記事のポイント 採用ツール12種類 採用を円滑に進めるツールとして、「求人情報発信・企業PRツール」では求人広告を含む6種類、「求職者との接点を作るツール」では採用管理シ…
即戦力人材とは？見極め方や採用手法と流れ、要点を解説！
企業が競争力を高め、即座に成果を上げるためには、現場で即戦力となる人材の採用が欠かせません。特に、経験やスキルを持つ即戦力人材は、新たなプロジェクトや事業拡大のカギとなります。…
採用がうまくいかない原因とは？フロー別に解決策を12個紹介！
👉この記事のポイント 2025年採用市場の現状 2025年最新の採用市場は依然として「売り手市場」であると言えます。また、求人が増えると、転職を考える人も増えるため、今後も転職…
採用の歩留まりとは？プロセスごとの企業の改善策まで紹介！
👉この記事のポイント 採用歩留まりとは？ 採用における歩留まりは各選考段階に進んだ人数の割合を指し、全体の見える化により採用活動の状態把握が可能になります。 歩留まり率の算出方…
【2025年最新版】新卒向けの採用媒体媒体11選｜料金・特徴を徹底比較！
👉この記事のポイント 新卒採用の王道「就職ナビサイト」 就職ナビサイトは、多くの企業と学生が利用する最も代表的な新卒採用の手法です。幅広い層の学生に自社の情報を届け、多くの応募…
【導入ガイド付き】新卒採用コンサルティング会社16選を費用・特徴・実績で徹底比較！
👉この記事のポイント 新卒採用コンサルティングで採用力を強化 新卒採用コンサルティングは、採用戦略の立案から実行支援まで、企業の採用活動をトータルでサポートするサービスです。採…
