type(タイプ)はなぜエンジニア採用に強い?特徴・仕組み・効果をプロが解説
エンジニアの人手不足が指摘される昨今、「エンジニア採用に強い転職サイト」として求人広告メディア「type」が注目されています。 今回はtypeについて、特徴や掲載料金、掲載方法…
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エン・ジャパンの新サービスである「エンゲージ(engage)」は、求人掲載から採用までに必要な機能を無料で利用できる採用支援ツールです。 今回はエンゲージについて、特徴や料金、…
近年、企業の人材獲得競争が激化する中、優秀な若手人材の確保は重要な課題となっています。そんな中、注目を集めているのがAMBIというスカウトサービスです。 AMBIは、20代から…
人材採用の成功は、企業の成長を左右する重要なポイントです。その中で「リクナビNEXT」は、多くの企業から信頼される採用支援サービスとして注目を集めています。国内最大級の求職者デ…
企業の採用活動において、適切な転職サイトの選定は、採用成功の鍵を握ります。特に、マイナビ転職は20〜30代の若手求職者に強みを持つことから、多くの企業にとって有力な選択肢の一つ…
採用活動を効率化し、優秀な人材を確保するために、多くの企業が就職情報サイトを活用しています。その中でも「キャリタス就活」は、企業規模や業種に応じた柔軟なプランや、中小企業にも対…
採用活動において「母集団形成」は成功のカギを握る重要なプロセスです。しかし、少子高齢化による人材不足や多様化する求職者ニーズなどの影響で、十分な母集団を形成できない企業が増えて…
売り手市場が続く採用市場において、企業の採用活動は複雑化が進んでいます。 優秀な人材を採用する難易度が上がる中で、「採用活動がうまくいかない」と悩む企業担当者の方も多いのではな…
転職活動において、適切な人材を効率的に採用することは多くの企業にとって大きな課題です。特に、採用コストを抑えながら優秀な人材を確保したいと考える企業にとって、求人情報が埋もれて…
スカウトメールは、企業が優秀な人材を直接見つけ出し、採用につなげるための重要なツールです。本記事では、スカウトメールの基本から効果的な活用方法、そして成功のポイントまでを詳しく…