新卒採用に失敗する原因は?事例や解決策について具体的に解説
新卒採用の成功は企業の未来を左右する重要な要素です。しかし、企業によっては新卒採用がうまくいかず、数々の課題に直面しています。 そこで本記事では以下の項目について解説します。 …
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企業の成長を支えるためには、優れた人材の採用が欠かせません。しかし、従来の採用プロセスには無駄が多く、効率的な手法を模索する必要があります。 本記事では、採用業務の効率化に向け…
企業の成長戦略において、新卒採用は欠かすことのできない重要な要素です。単なる人材確保という側面だけでなく、将来のリーダーを発掘し、組織の価値観を受け継ぐ次世代の担い手を育てる機…
現在、世の中には無数に資格が存在します。果たして、どのような資格が人事担当者にとって役立つのでしょうか。 今回は人事担当者の方におすすめの資格をまとめました。スキルアップを目指…
こんにちは。digireka!HR編集部です。業界、職種を問わず、社員のモチベーションを適切に管理することは、生産性の向上、離職防止につながります。 今回は、従業員のモチベーシ…
企業や組織が成長していくにつれて抱える問題の一つが情報共有の困難さです。 個人間でできていたコミュニケーションが難しくなり、情報が滞るようになり、業務に支障が生じるようになりま…
こんにちは。digireka!HR編集部です。怒りの感情をコントロールするアンガーマネジメントが注目を集めています。社員のストレス対策や職場コミュニケーションの良好化などにも役…
新入社員の研修を自社で行う場合、自社の管理下で独自の研修ができる一方、会社側にもコストがかかるなどのデメリットも生じます。しかし企業にとって、社員の研修は今後の経営を左右する重…
求人を行う際、休日に関する情報は求職者に重視されます。企業としてもこの項目はアピールポイントとなり、正確な情報を提供する必要があるでしょう。 そんな休日に関する情報に対して ・…
こんにちは。digireka!HR編集部です。エンジニア採用の深刻化が叫ばれる昨今、転職エージェントを活用する企業が増加傾向にあります。その中でも、ITエンジニア・クリエイター…