母集団形成

👉この記事のポイント ​中小企業における採用市場の現状 ​近年では人手不足や採用難といった課題に直面しており、持続的な成長のためには戦略的な人材確保が求められています。 中小企…

👉この記事のポイント デザイナー採用の現状 デザイナーに求められる役割が多くなっている、デザイナー自体が希少であるといったことが問題になっています。 デザイナー採用の効果的な手…

👉この記事のポイント リファラル採用の概要と注目理由 リファラル採用は社員の人脈を活用する採用手法で、文化適合度が高い人材を効率的に確保できます。労働市場の変化や採用難に対応す…

合同説明会や会社説明会で配布する「採用パンフレット」は、求職者に自社を知ってもらうための採用ツールの一つです。内容次第では採用の質を上げることにつながります。 今回は採用パンフ…

ソーシャルリクルーティングとは、SNSを活用した新しい採用手法で、近年日本においても活用している企業が増えています。 導入を検討される担当者の方の中には 本当にソーシャルリクル…

👉この記事のポイント 採用チャネルとは？ 採用チャネルの定義と役割、主な3類型（アウトバウンド・インバウンド・リファラル）を整理し、時代の変化に合わせて適切に選択・組み合わせる…

採用活動を円滑に進めるため、採用情報を「オープン化」する企業が増えています。 その一環として、会社概要や採用情報を求職者向けに示す「採用ピッチ資料」を公開することが有効です。採…

LinkedInは、企業のブランド構築や優秀な人材の発見において欠かせない存在となっています。LinkedInを活用した採用活動は、求職者との接点を増やし、より質の高い候補者を…