精度の高い面接を実施することは、内定辞退や入社後のミスマッチを防ぐために不可欠です。よって、精度の高い面接を実施するため面接官トレーニングの実施を検討中の企業も増えているかと思…
面接官トレーニングの目的や背景とは？実践方法や必須スキルまで徹底解説！
人事評価
社員のモチベーションを上げる2つの方法とは？秘訣や成功事例も含めてご紹介！
企業経営において、社員のモチベーション管理は欠かせない大きな要素です。 そこで今回は、社員の仕事に対するモチベーションを上げる方法を考察してみました。社員のやる気の低さやモチベ…
人事ポリシーとは？作り方やフレームワーク、事例を解説
組織と人との関わりのビジョンを示した人事ポリシーの策定をされていますか？ ・人事ポリシーを策定したいけど作り方がわからない ・作る際のポイントがわからずなかなか着手できない ・…
人事業務代行(人事アウトソーシング)とは？サービス7選比較！
労働人口の減少が進む中、業務効率化のために人事業務をアウトソーシングする企業が増えてきています。しかしながら、 ・人事アウトソーシングを導入すべきかわからない ・人事アウトソー…
アルムナイ制度とは？メリット、デメリットや企業の活用事例などを徹底解説
アルムナイ・カムバック制度をご存じですか。この制度は退職者を再雇用することにより自社にとって最適の即戦力を確保できるメリットから注目され、現在日本においても導入している企業が増…
人事のリテンションマネジメントとは？メリットや高める施策27事例を解説
人材の流動化や人手不足がすすむ現代において、優秀な人材の定着が大きな人事課題となっています。そうした中、人材の離職防止の「リテンション」という言葉が注目を集めています。 本記事…
【記載例】ジョブディスクリプションとは？書き方や具体的な項目例を解説
成果主義を掲げる欧米企業で利用されている「ジョブディスクリプション」はグローバル化が進むにつれ、近年日本企業でも注目を浴びています。 一方、ジョブディスクリプションを導入しよう…
管理職研修とは？実施の目的や具体的な事例や費用をご紹介します！
こんにちは。digireka!HR編集部です。企業の継続的な成長のためには「社員の教育・育成」が不可欠です。その中でも、プレイヤー側の新人研修ではなく、マネジメントを行う側の「…
勤怠管理システム14選を徹底比較！機能・特徴・料金などまとめました
こんにちは。digireka!HR編集部です。近年、ITを活用した勤怠管理システムが主流になってきており、多くの企業が導入しています。 今回は勤怠管理システムの主な機能、おすす…
MBO(目標管理制度)をわかりやすく解説！OKRとの違い、メリット、課題、効果的な活用方法などをご紹介
こんにちは。digireka!HR編集部です。近年、多くの企業がMBO（目標管理制度）を人事考課の制度として導入しています。 今回は、MBO（目標管理制度）の意味、OKRとの違…
