面接

カジュアル面談は、近年多くの企業で導入が進んでいる採用手法の一つです。従来の面接とは異なり、選考の場ではなく、企業と求職者がリラックスした雰囲気の中で対話をする機会として活用さ…

近年、採用市場の競争が激化し、優秀な人材の確保がますます難しくなっています。 求職者の選択肢が増え、企業側の採用活動も高度化している中で、面接の質が採用成功のカギを握るようにな…

現在採用活動に取り組んでいる企業の採用担当の方の中には、面接代行サービスを利用するか考えている方も多いのではないでしょうか。 そんな方のために、今回の記事では、 ・サービスの料…

近年、リモートワークの普及や働き方の多様化に伴い、企業の採用活動においてWeb面接の導入が急速に進んでいます。 特に、地理的な制約をなくし、全国・海外から優秀な人材を確保できる…

採用活動において、面接の日程調整は避けて通れない業務です。しかし、候補者と面接官のスケジュールをすり合わせる作業は手間がかかり、調整のために何度もメールや電話のやり取りを行うケ…

採用活動において、面接は応募者の適性を見極める重要なプロセスです。しかし、面接官ごとに評価の基準が異なったり、主観的な判断が入りすぎたりすると、公平な選考が難しくなります。候補…

エンジニア採用において、面接は候補者の能力や適性を見極める重要な機会です。しかし、単に技術的な知識を問うだけでは、優秀な人材を見抜くことは難しいでしょう。 本記事では、エンジニ…