ポテンシャル採用とは?注目理由や見極め方法、成功のコツを解説!
売り手市場が続き、企業の人材確保がますます難しくなる中、新たな採用方法として「ポテンシャル採用」が注目を集めています。 一方で、 ・そもそもポテンシャル採用とは? ・ポテンシャ…
売り手市場が続き、企業の人材確保がますます難しくなる中、新たな採用方法として「ポテンシャル採用」が注目を集めています。 一方で、 ・そもそもポテンシャル採用とは? ・ポテンシャ…
こんにちは。digireka!HR編集部です。近年、リファラル採用が低予算で効率的に採用できる手法として注目を集めていますが、リファラル採用活性化サービス「MyRefer」をご…
近年、ダイレクトリクルーティングサービスが中途採用市場で注目を集めています。人手不足が続く中で、企業が即戦力となる人材を獲得するためには、より積極的なアプローチが求められていま…
採用活動の効率化と成果向上を目指す「Jobギア採促」。Indeed認定ゴールドパートナーであるこのサービスは、求人メディアとの強力な連携や採用管理システムの活用が可能で、より高…
人材獲得競争が激化する近年、世界の大手企業では有望な人材を確保するタレントプールの手法が取り入れられています。採用候補となる人材に継続的にアプローチすることで、優秀な人材の流出…
近年、Indeedは様々な求人情報を集約した求人型検索エンジンとして、採用活動を行う多くの企業に注目されています。 そこで今回はIndeedの運用を社外に委託する「Indeed…
求人広告を出して応募を待つ「守り」の採用ではなく、企業側から気になる求職者に対してアプローチする「攻め」の採用手法である「スカウトメール」を上手く活用できていますか? スカウト…
アルバイト採用における基準設定は、採用活動を効率化し、企業の成長を支える重要な要素です。 しかし、実際の現場では「どのような基準を設ければ良いのかわからない」「設定した基準が適…
採用活動を円滑に進めるため、採用情報を「オープン化」する企業が増えています。 その一環として、会社概要や採用情報を求職者向けに示す「採用ピッチ資料」を公開することが有効です。採…
採用活動では、ペルソナ設計を行うことが主流になりつつあります。しかしながら、 そもそも採用ペルソナが何かイマイチ理解できていない 採用ペルソナを設計するべきか分からない 採用ペ…