面接官におすすめの質問とは？種類やNG例、コツまで紹介！
企業の採用担当の方の中には、面接官を担当するうえで、質問内容に困ってしまった経験がある人も多いのではないでしょうか。 そんな方のために、今回の記事では 面接質問の基本事項 避け…
リファラル採用とは？導入のメリットや成功のポイントを徹底解説
リファラル採用は、従業員の紹介を通じて優秀な人材を獲得する採用手法であり、近年注目を集めています。従来の採用方法とは異なるアプローチで、企業と候補者のマッチング精度を高めること…
優秀な学生の見分け方は？特徴や採用手法、質問例についても徹底解説！
優秀な学生を採用することは、企業の未来を左右する重要な課題です。しかし、新卒採用市場は競争が激化し、労働人口の減少や学生の価値観の多様化などにより、優秀な人材を確保することがま…
【15選】求人媒体ランキング！カテゴリ別の特徴・料金比較や選び方、活用ポイントも解説！
近年、技術の発展や採用手法の多様化により選択肢も増加し、企業の採用活動において求人媒体の重要性がますます高まっています。しかし、多種多様な求人媒体が登場する中で、自社に最適な媒…
女性採用のメリット5つをご紹介！女性活躍推進法や採用ステップについても徹底解説！
近年、企業におけるダイバーシティ経営の重要性が高まる中、女性採用が注目されています。社会における女性の役割が拡大し、多様な人材が活躍する環境が求められている一方で、依然として企…
採用プロセスとは？基本ステップや作り方、改善施策まで徹底解説！
採用プロセスは、企業の成長を支える重要な活動のひとつです。 しかし、採用市場の競争が激化し、求める人材を確保するのが困難になる中、効果的な採用プロセスを設計できていない企業も少…
スタートアップ企業の採用戦略とは？ステップやコツ、成功事例を紹介！
近年、各企業の採用活動の複雑化により、採用市場の競争は激化しています。 中でも、スタートアップ企業の採用は難しいと言われているのはご存知でしょうか。 スタートアップ企業の採用担…
人材要件とは？構成要素や設定方法、フレームワークについても解説！
人材要件とは、企業が求める人材の特性を明確に定義したものであり、採用活動における指針となる重要な概念です。適切な人材要件の設定は、採用のミスマッチを防ぎ、組織の成長と発展に大き…
【企業向け】リクルートダイレクトスカウトとは？料金や特徴・利用手順を紹介！
企業の採用担当者の方の中には、 リクルートダイレクトスカウトという言葉は聞いたことがあるけれど、詳しいサービス内容は知らない リクルートダイレクトスカウトと調べても求職者に向け…
ソーシャルリクルーティングとは？成功事例やメリット、成功のコツを紹介！
ソーシャルリクルーティングとは、SNSを活用した新しい採用手法で、近年日本においても活用している企業が増えています。 導入を検討される担当者の方の中には 本当にソーシャルリクル…
