スカウト型採用とは? おすすめサービス7選や成功のコツも紹介!
👉この記事のポイント スカウト型採用の基礎知識 受け身の募集ではなく、企業が候補者へ直接アプローチする手法である点と、その意義について詳しく説明します。 メリット・デメリットの…

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👉この記事のポイント エンゲージの概要と無料機能 エンゲージは求人掲載から応募者管理までを無料で行える採用支援ツールです。自社採用ページ作成や求人サイト連携など、多機能を無料で…

👉この記事のポイント 採用ミスマッチとは? 採用ミスマッチとは、企業が採用した人材と、その職務や企業文化、業務内容に適したスキル・経験・性格などの条件が合わない状態を指します。…

👉この記事のポイント Googleしごと検索の仕組み Googleしごと検索は、地名や職種などのキーワードで求人を検索した際に、関連求人を検索結果上部に自動表示する仕組みです。…

👉この記事のポイント 採用ブランディングとは? 採用ブランディングとは、採用において自社をブランド化する採用戦略のことを指します。自社にどのようなイメージを持たせたいかを明確に…

👉この記事のポイント 採用支援サービスの強み 契約形態の幅広さ、要件定義からの伴走支援、専門チームの技術理解を活かした高精度マッチングにより、企業の採用ニーズに的確に対応します…
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👉この記事のポイント 採用広告の必要性と背景 労働人口の減少や働き方の多様化により採用競争が激化しており、差別化と適切な情報発信のために採用広告の活用が不可欠です。 採用広告の…

👉この記事のポイント 飲食業界の採用動向 非正社員不足82.0%、正社員不足62.6%と高水準で、過重労働やサービス低下を招くため、非正規も含めた広範な層への効果的な求人出稿で…