👉この記事のポイント エンジニア採用代行の委託業務 採用計画の立案から内定者フォローまで、幅広い業務をプロに委託することで自社の工数を削減し、専門的なノウハウを活用した効率的な…
【2025年最新版】厳選エンジニア採用代行31社を紹介!見極め方や委託できる業務も解説
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👉この記事のポイント 特におすすめの採用代行サービス 当社が厳選したおすすめ54社を費用と合わせて紹介しています。料金体系は主に「月額固定型」「成功報酬型」「従量課金型」の3タ…
👉この記事のポイント 採用代行に委託できる具体的な業務 採用計画の立案から母集団形成、選考、内定者フォローに至るまで、採用に関わる9つの主要業務を委託可能です。結論として、自社…
👉この記事のポイント 手法の概要と位置づけ 自社運営メディアで企業文化や仕事内容を継続発信し、表現の自由度を活かして共感人材の応募を増やし、ミスマッチと採用コストの低減につなげ…
👉この記事のポイント LinkedInとは LinkedInとは、世界中のプロフェッショナルが利用するビジネス特化型のSNSのことです。キャリア形成やビジネスの発展・拡大を目的…
👉この記事のポイント 採用アウトソーシング(RPO)とは 企業の採用活動に関わる業務の一部、または全てを外部の専門会社へ委託することです。単なる業務代行に留まらず、採用戦略の立…
👉この記事のポイント RPO市場の将来性と成長予測 少子高齢化による労働力不足や採用手法の多様化を背景に、RPO市場は今後も拡大が予測されます。結論として、外部の専門性を活用し…
👉この記事のポイント RPO導入による4つの主要なメリット 採用のプロに業務を任せることで「採用活動の質的向上」が図れるほか、人事が面接などの「コア業務に集中」できます。また、…
👉この記事のポイント RPOが「違法」と言われる背景 RPOサービス自体は合法ですが、業務内容が職業安定法の定める「労働者募集」に該当する場合、厚生労働大臣の許可が必要です。結…
👉この記事のポイント エンジニア不足の現状 エンジニア人材は2030年に最大79万人不足すると予測され、特にAI人材の供給不足が深刻化しています。 企業が受ける影響 人材不足は…