近年、採用活動において「Facebook」や「Twitter」などのSNSを活用している企業も多いかと思います。 そこで今回は、そうした主要SNSの中で最もユーザー数の伸びが大…
Instagramを使った採用活動は効果的?求人方法や事例、コツについても徹底解説!

近年、採用活動において「Facebook」や「Twitter」などのSNSを活用している企業も多いかと思います。 そこで今回は、そうした主要SNSの中で最もユーザー数の伸びが大…
企業の採用活動は年々複雑化し、特にハイクラス人材を効率的に獲得することが難しくなっています。求人広告媒体や人材紹介サービスなど、さまざまな手法がある中で、最適な選択を見極めるの…
昨今のテック業界では、優秀なエンジニアの獲得競争が日に日に激しさを増しています。そんな中で採用ピッチ資料は、単なる企業説明資料から、採用成功の鍵を握る戦略的ツールへと進化を遂げ…
近年、採用広報が注目を集めています。その背景には、企業間の人材獲得競争の激化や、求職者が企業に対して多角的な情報を求める傾向が強まっていることがなどが挙げられます。 しかし、実…
企業の採用担当の方の中には、求人を出しているのになかなか求職者が応募してこないという悩みを抱えている人も多いのではないでしょうか。 そんな方々のために、今回の記事では 求人に応…
近年、インスタグラムは日常的な情報発信だけでなく、企業の採用活動においても重要なプラットフォームとして活用されています。特に若年層の利用が多いことから、これまでの求人媒体ではリ…
リファラル採用は、社員の紹介によって優秀な人材を獲得する手法であり、近年多くの企業で導入が進んでいます。適切な報酬設計と社内の協力体制を構築することで、効果的なリファラル採用を…
現在、多くの企業が人手不足や採用活動の効率化という課題に直面しており、採用市場はますます競争が激化しています。特に、どの求人広告代理店を利用すれば自社に合った人材を確保できるの…
近年、採用市場の競争は激化しています。その中で、採用活動の質向上に欠かせないのが「採用ブランディング」です。求職者から見て企業が魅力に映るよう情報発信を行うことは、厳しい人材獲…
採用活動のオンライン化が進む中で、採用サイトの重要性がますます高まっています。 しかし、すべての企業が採用サイトを効果的に活用できているわけではありません。 そこで本記事では、…