採用代行

採用活動を効率化するための方法として、採用代行と人材紹介の2つのサービスがあります。 しかし、その具体的な違いについて サービスの内容に違いがあるの？ 料金体系はどうなってる？…

近年、深刻な人手不足の影響により、採用活動の難易度が高くなっています。加えて、採用チャネル、求人媒体が多様化していることで、採用コストも増大しています。 企業の採用活動に割り当…

人手不足が深刻化するなか、採用活動は企業にとって重要な業務の一つです。近年採用活動は複雑化しており、その効率化のために、「採用代行」を利用する企業が増えています。 一方で、 採…

求人代行サービスは、企業が採用活動を外部の専門業者に委託することで、効率的かつ効果的に人材を確保できる手法として注目されています。特に人事部門のリソースが限られている中小企業や…