組織開発

「働き方改革」の一環として女性の活躍が推進されている一方で、出産・育児退職者は依然として減っていません。この現状を解消するために企業は、女性が働き続けられる制度や福利厚生が整っ…

こんにちは。digireka!HR編集部です。企業のマネジメントにおいて、リーダーシップは欠かせない要素の一つです。 そこで今回は、数多くあるリーダーシップの種類と、それぞれの…

ミーティングは、経営管理をしていく上で欠かせない会合で、情報共有や意見交換に繋がる効果的な話し合いの場とされています。 そこで今回は、数多くある面談の中の一つ、「1on1ミーテ…

こんにちは。digireka!HR編集部です。企業の人材配置・育成に役立つ制度の一として「ジョブローテーション」があります。 人事担当者様の中には、 ・ジョブローテーションのメ…

こんにちは。digireka!HR編集部です。若手社員のうち、大卒の3割が入社3年以内に離職すると言われています。人材不足により採用コストが増大傾向にある今日、若手社員の早期離…

こんにちは。digireka!HR編集部です。人材を開発・育成する手法には様々なものがあります。 その中でも、今回は、企業の新人教育や研修など人材育成の手法として有名な「Off…

こんにちは。digireka!HR編集部です。人手不足が課題となっている近年、事務代行サービスを利用して人材を補う企業が増えてきています。 今回は事務代行について、依頼できる業…

現在、働き方や人材の多様化が進む中、「社内コミュニケーション」の改善・活性化は企業にとって重要課題となっています。 今回は、社内コミュニケーション不足で生じる問題、社内コミュニ…