組織開発

「社内通貨」とは、企業が従業員に向けて社内限定で利用できる通貨を発行する制度のことです。2005年頃から一部企業で導入され始め、最近では利便性の向上やコスト減によって導入する企…

「つながらない権利」とは、労働者が勤務時間外や休日に、仕事に関連するメールや電話への対応を拒否することができる権利のことです。 欧州で進むつながらない権利の法制化 フランスでは…

「事業承継」とは、会社の事業を後継者に引き継ぐことです。 事業承継の構成要素 (1)「人」の承継 経営者が保有している「経営権」のことを指します。 (2)「資産」の承継 株式、…

「ハインリッヒの法則」とは、労働災害における経験則の一つで、1つの重大事故の背後には29の軽微な事故があり、その背景には300の異常が隠れているというものです。「1：29：30…

「ファブレス経営」とは、メーカーが自社で生産設備を持たず、商品の製造を全て他社に委託する経営方式です。 「ファブレス」の意味 「ファブレス(fabless)」とは、工場(fab…

「光トポグラフィー検査」とは、光を使って脳の働きを調べる検査で、従来問診のみで診断されていたうつ病を、検査の結果で診断できる先進医療技術です。光トポグラフィー装置を用いて、前頭…

「プレミアムフライデー」とは、簡潔に説明すると、「月末の金曜日は早めに仕事を終えましょう」というキャンペーンです。 プレミアムフライデーの目的 プレミアムフライデーは、2017…