新卒採用は、多くの企業にとって組織の未来を左右する重要な取り組みです。しかしながら、年々新卒採用市場は複雑さを増し、企業の未来を担う人材の確保は深刻な経営課題となっています。 …
【2025年最新】新卒スカウトサービス13選|メリットや費用を紹介!

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ダイレクトリクルーティングは、近年注目されている新たな採用手法であり、企業が直接候補者にアプローチする形で進行します。 従来の採用方法とは異なり、企業が自らターゲットを選び、直…
人材不足の流れの中で、人事BPOの活用を検討している方がいらっしゃるのではないでしょうか。 しかしながら、 そもそも人事BPOが何かよくわからない 人事BPOを導入すべきかわか…
採用活動を円滑に進めるため、会社概要や採用情報を求職者向けに示す「採用ピッチ資料」を公開する企業が増えています。 一方、採用ピッチ資料の作成には時間や労力がかかり、「自社にはリ…
働き方改革が推進されて以降、能力や業績を重視した人事評価制度を行う企業が増えています。どのように人事評価制度を構築すれば良いのか、悩む人事担当者様も多くいらっしゃるのではないで…
近年、各企業の採用活動の複雑化により、採用市場の競争は激化しています。 中でも、ベンチャー企業の採用は難しいと言われます。 ベンチャー企業の採用担当者様の中には、 採用活動の質…
採用活動は、企業が成長し続けるために不可欠であり、成功させるためには専門知識と実践経験が必要です。 一方で、これらの悩みや希望を抱えている企業も多いのではないでしょうか。 採用…
近年、Indeedは様々な求人情報を集約した求人型検索エンジンとして、採用活動を行う多くの企業に注目されています。 そこで今回はIndeedの運用を社外に委託する「Indeed…
Wantedly(ウォンテッドリー)は、「条件」ではなく「共感」で人と企業をつなぐことを目的とした、価値観でつながる採用サービスです。給与や待遇ではなく、ビジョンや価値観を大切…
社員研修は、企業が持続的に成長していくうえで欠かせない施策の一つです。 しかし、研修の企画から講師の手配、当日の運営、研修後の効果測定まで、担当者には膨大な業務が求められます。…