社員研修は、企業が持続的に成長していくうえで欠かせない施策の一つです。 しかし、研修の企画から講師の手配、当日の運営、研修後の効果測定まで、担当者には膨大な業務が求められます。…
研修代行サービスとは?選び方や導入するメリットについても紹介!
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社員研修は、企業が持続的に成長していくうえで欠かせない施策の一つです。 しかし、研修の企画から講師の手配、当日の運営、研修後の効果測定まで、担当者には膨大な業務が求められます。…
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近年は新卒採用に力を入れている企業が多くあります。その影響で就職活動が早期化、多様化し、頭を悩ませている人事担当者の方も多いでしょう。そこでおすすめしたいのが新卒採用コンサルテ…
人手不足が深刻化するなか、中小企業にとって採用活動の厳しい状況が拡大しています。 そこで、採用活動を効率的かつ、効果的に行うために「採用代行」を利用する企業が増えています。 一…
採用活動において、企業の魅力を的確に求職者へ伝える「採用広報」は、近年ますます重要視されています。しかし、広報戦略の設計やコンテンツ制作、SNS運用といった業務は専門知識や多大…
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採用方法の多様化の一例として、企業側が積極的にアクションを起こす「ダイレクトリクルーティング」を導入する企業が増えています。 とくに、経団連による就活ルールが廃止された新卒採用…