YOLOバイトの掲載料金、特徴、導入事例などについて詳しくご紹介します。

こんにちは。digireka!HR編集部です。「YOLOバイト」は、国内最大級の外国人情報メディアYOLOJAPANが運営するアルバイト求人メディアです。

今回は、YOLOバイトの掲載料金、特徴、導入事例などについて詳しくご紹介します。

YOLOバイトとは？

YOLOバイトは、国内最大級の外国人情報メディアYOLOJAPANが運営する、日本に住む留学生・外国人向けのアルバイト求人メディアです。

世界各国の外国人から「日本で仕事を探すメディア」として広く認知されています。

YOLOバイトの特徴

圧倒的な会員数

YOLOバイトは、世界226各国の16万人の外国人が登録しています。

登録人材の国籍は、ベトナム、フィリピン、インドネシアが多く、ヨーロッパも一定数登録しています。

幅広い業界・業務に対応

YOLOバイトは、「ホール・キッチン」「ベッドメイキング」「清掃」「介護」「翻訳」「英会話講師」「倉庫・搬入」「物流」「製造」「建設」「小売」「教育」など、幅広い業界・業務に対応しています。

応募者の自己紹介動画をチェックできる

YOLOバイトでは、応募者の自己紹介動画を確認できます。

応募の段階で、応募者の日本語能力や雰囲気、人柄をチェックすることができ、面接や採⽤におけるミスマッチを減らすことができます。

応募者とのやり取りはすべてオンライン

YOLOバイトでは、応募者の選定から面接設定まで全てオンラインで完結できます。

電話で発生するミスコミュニケーションを防ぐとともに、効率的な採用活動が可能になります。

応募者はすべて在留カード登録済み

外国人を雇用するにあたって、在留カードの確認は必須になります。

YOLOバイトでは在留カードの登録が必須になっているため、不法就労に対するリスクを大幅に削減し、安心して外国人を採用することができます。

求人情報は6か国語に対応

YOLOバイトの求人は、英語、ベトナム語、ポルトガル語、韓国語、中国語、日本語の6か国語に対応しています。

自国の言語で読める求人サイトが少ないために仕事に困っている外国人も多く、そうした方にとって非常に便利な求人サイトとなっています。

YOLOバイトの掲載料金

		2週間	3週間	4週間	8週間
関東	東京・神奈川	50,000円	75,000	100,000	190,000
	千葉・埼玉	45,000円	67,500円	90,000円	171,000円
	茨城・栃木・群馬	40,000円	60,000円	80,000円	152,000円
東海	愛知・岐阜・三重	35,000円	52,500円	70,000円	133,000円
東海	静岡	25,000円	37,500円	50,000円	95,000円
関西	大阪・兵庫・京都	40,000円	60,000円	80,000円	152,000円
関西	滋賀・奈良・和歌山	35,000円	52,500円	70,000円	133,000円

※初回のみ翻訳オプション代￥15,000がかかります。
※すべて税抜き表記となります。

YOLOバイトの導入事例・利用企業の声

株式会社南海フードシステム　業種：小売　職種：販売
外国人採用前は言語・文化の違いによる不安があった。実際は短期間で馴染むことができ、戦力になった。
正直、初めての外国人採用ということで戸惑いはありました。日本人にとっての常識が外国人スタッフにとっては違い、困ることがあるかなと思っていたのですが、実際に一緒に働いてみると、わからないことはすぐに質問してくれる、とても素直な方で働きやすいです。 YOLO JAPANでは求人掲載から面接までスピーディーでした。良い人を採用できて効果を実感しました。当初、スムーズに会話ができるぐらいの日本語力は必要だと思いましたが、面接で実際にお会いしたときに良い印象だったので、店舗に勤務されても問題ないなと感じて採用しました。
株式会社3D様　業種：物流　職種：ドライバー
今まで解決が難しかったシフトの問題も外国人採用で解決！
これまで外国人採用をしたことはなかったのですが、国内向け求人からインド人の方が来られたのをきっかけに、外国人採用に興味を持つようになりました。その彼女がすごく優秀で、母国ではMBAを持っているような方でした。その方と働いてみたら、すごく心地よくて。 YOLO JAPANから採用した方は情報通りの日本語力だったということは非常に大きかったです。YOLO JAPANに登録している方って、日本で働きたいって強く思っている方が多くて。やっぱり、そういう方だと真面目に働いてくれると感じています。
株式会社ポムフード　業種：飲食　職種：ホール・キッチン
掲載から面接までがスムーズ、効果をすぐに感じられた。
以前、他の媒体で外国人を求人したことがありますが、言葉の問題で採用できなかったり、条件に合う方をなかなか採用できませんでした。また、2週間で10万円ほど費用をかけて掲載した際には、9件の応募に対して面接に至ったのは「0件」でした。ご連絡が取れても、すっぽかされるということもありました。YOLO JAPANでは求職者が必ず面接にいらっしゃるというのが特に有難かったです。他社と比べてお世辞抜きで良かったと思います。そして5名面接して3名採用、2名が今も働いてくれているので他社と比べてすごく良い成果だと思っています。サポートスタッフもひとつひとつ丁寧に対応してくださいました。

参照:）「YOLOバイト公式サイト」

まとめ

いかがでしたでしょうか。今回は、YOLOバイトの掲載料金、特徴、導入事例などについて詳しくご紹介しました。

外国人のアルバイトを採用したいとお考えの企業様は、ぜひ、YOLOバイトを活用してみてください。

この記事を書いた人

関川懸介

株式会社uloqo代表取締役

1990年6月29日生まれ。京都府出身。
新卒でアドテクノロジーベンダーに就職。
その後、リクルートグループの人材斡旋部門において、キャリアアドバイザーとして従事。全社MVP計6回受賞、準MVP計2回受賞。2016年4月に、創業者の当時代表取締役と共に株式会社uloqoを設立。
人材紹介事業、メディア運営、HRsolution事業、uloqoに関わる全事業において、1人で立ち上げから収益化まで担う。

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